Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Содержание
  1. Должностная инструкция юрисконсульта образовательного учреждения
  2. Должностная инструкция юриста образец 2018
  3. Должностная инструкция юриста образовательного учреждения
  4. Должностные инструкции: Юриспруденция
  5. Должностная инструкция юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» Общие положения
  6. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  7. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  8. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  9. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
  10. I. Общие положения
  11. II. Должностные обязанности
  12. Должностная инструкция юрисконсульта
  13. 1. Общие положения
  14. 3. Права юрисконсульта
  15. 4. Ответственность юрисконсульта
  16. Обязанности юриста управления образования – вопросы к юристу – 2020
  17. Должностная инструкция юриста в управлении образования
  18. Должностная инструкция юриста управления образования 2019
  19. Должностные инструкции
  20. Обязанности юриста в отделе образования
  21. Обязанности юриста управления образования
  22. Должностные обязанности юриста в образовательном учреждении
  23. Должностная инструкция муниципального служащего, исполняющего обязанности главного специалиста-юриста правового отдела Администрации г
  24. Как правильно составить инструкцию для юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия?
  25. Смотрите видео: вакансия юриста, юмор (August 2020)
  26. Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения
  27. Охрана труда

Должностная инструкция юрисконсульта образовательного учреждения

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Готовит проект конкурсной документации и, совместно с соответствующими подразделениями АН, проекты технических заданий для размещения государственного заказа на приобретение товаров, выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция юриста образец 2018

4. Принятие волевых решений в рамках своей должности.

5. Прекращение исполнения своих обязанностей при возникновении опасности, которая угрожает здоровью человека. 6. Получение информации о делах юридического отдела. 7. Представление интересов своей организации.

8. Получение необходимых данных для ведения трудовой деятельности. 9.

Должностная инструкция юриста образовательного учреждения

Его задача — решение сложных юридических вопросов, участие в спорных деловых переговорах и представление компании в суде. 2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визи-рует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов юрисконсульт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностные инструкции: Юриспруденция

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия. 5.1. Режим работы Юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Должностная инструкция юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» Общие положения

Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 3.7. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности образовательного учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности образовательного учреждения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее:

1.2.1. Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее трех лет.

1.2.2. Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет.

1.2.3. Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производятся приказом Руководителя организации.

1.4. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок ведения учета и составления отчетности хозяйственно-финансовой деятельности организации;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

1.5. Юрисконсульт подчиняется непосредственно __________ организации.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3.

Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

:  Как сделать карту основной в Сбербанк Онлайн

2.8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями организации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

2.10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

2.12. Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.13. Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности юрисконсульта.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию юрисконсульта.

3.3. Представлять свои замечания по вопросам развития организации.

3.4. Вносить замечания по вопросам, связанным с изменением кадрового состава организации.

3.5. По своему усмотрению принимать решение о необходимости проведения разъяснительной работы с работниками организации в сфере правовой регламентации их деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью юрисконсульт обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения юрисконсультом трудовых функций;

I. Общие положения

1.1.Юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.2.На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование.

1.3.Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа.

1.4.Юрисконсульт подчиняется директору колледжа.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

1.5.1.Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность колледжа;

1.5.2.Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности колледжа;

1.5.3.Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

1.5.4.Порядок заключения и оформления договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

1.5.5.Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

1.5.6.Основы организации труда и управления;

1.5.7.Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

1.5.8.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.5.9. Основы менеджмента, управления персоналом;

1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

II. Должностные обязанности

2.1.1.Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;

2.1.2.Осуществляет методическое руководство правовой работой в колледже и оказывает правовую помощь (с разрешения директора) его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов;

2.1.3.Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

2.1.4.Подготавливает совместно с другими подразделениями колледжа материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

2.1.5.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества колледжа;

2.1.6.Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности колледжа;

2.1.7.В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

2.1.8.Принимает участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;

2.1.9.Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

2.1.10.Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в колледже;

Источник: https://urcom-kazan.ru/drugoe/dolzhnostnaja-instrukcija-juriskonsulta-obrazovatelnogo-uchrezhdenija.html

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец 2020 года.

На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрисконсульт. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3.

Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— налоговое законодательство;

— экологическое законодательство;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производствам управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела .

7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта – образец 2020 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-yuriskonsulta

Обязанности юриста управления образования – вопросы к юристу – 2020

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Юрисконсульт: 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. 10.

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 11.

Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Должностная инструкция юриста в управлении образования

  • Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по
  • Юрисконсульт относится к категории специалистов.
  • Юрисконсульт должен знать:
    1. 4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.
    2. 4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.
    3. 4.5.
  • 4.5.
  • 4.2.

Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.

  • 4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.
  • На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
  • Консультант, юрист должен иметь дополнительные навыки: — организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности, — экспертной работы по профилю деятельности, — разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, — ведения делопроизводства, исполнения служебных документов, — работы с обращением граждан, — систематизация и подготовки аналитического, информационного материала, — коммуникативности и умения строить межличностные отношения.

    Должностная инструкция юриста управления образования 2019

    7. Качество ведения отчетной документации. 8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству. 9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

    10. Организует работу: по обеспечению предприятия нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия, по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

    Должностные инструкции

    Знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности.2.12.Давать работникам консультации по организационно-правовым и прочим юридическим вопросам.2.13.

    Подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.2.14.

    Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.

    Обязанности юриста в отделе образования

    На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.1.6.

    Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ,- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании,- приказами и распоряжениями руководства,- настоящей должностной инструкцией. 2.

    Должностные обязанности юрисконсульта Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

    Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.2.10.

    Обязанности юриста управления образования

    Однако мы рекомендуем придерживаться вышеприведенных нормативов, а также того положения, когда при необходимости в составе структурных подразделений с учетом вышеназванных норм управляемости создаются: — в управлении (службе) — отделы, секторы (бюро, группы), — в отделе — секторы (бюро, группы).

    Иначе у вас в организационной структуре будет сплошная вакханалия.

    При построении организационной структуры необходимо помнить, что от нее зависят не только заработные платы некоторых работников, но и управляемость предприятия.

    В связи с этим заметим, что организации вовсе не обязательно, как это часто встречается, иметь несколько родственных по своим функциям отделов, например отделов продаж: отдел активных продаж, отдел телефонных продаж, отдел интернет-продаж, отдел региональных продаж и т.п.

    Наименования должностей руководителей классифицируются в зависимости от объекта руководства: — руководители организации — это лица, осуществляющие непосредственное управление организацией (директор, управляющий и т.п.)

    Должностные обязанности юриста в образовательном учреждении

    Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.

    Участвует в подготовке подразделениями Академии проектов изменения действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных актов, изданных в Академии.

    Представляет интересы Академии в судах, органах исполнения судебных решений, а также в государственных органах и общественных организациях.

    Принимает участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и других нарушениях действующего законодательства РФ для передачи следственным и судебным

    Должностная инструкция муниципального служащего, исполняющего обязанности главного специалиста-юриста правового отдела Администрации г

    Проводит правовой анализ, участвует в разработке проектов и подготовке заключений по проектам нормативных актов, договоров и других нормативных правовых и организационно-распорядительных документов.

    3. Проводит приём, информирование и консультирование граждан, представителей организаций, учреждений и предприятий по вопросам компетенции деятельности отдела. 4. Проводит правовую экспертизу трудовых договоров готовит по ним заключения, осуществляет регистрацию трудовых договоров работников и работодателей — физических лиц.

    6. Осуществляет подготовку ответов на письма и запросы учреждений, предприятий, организаций и граждан, органов внутренних дел, прокуратуры, налоговой полиции и других правоохранительных органов, органов муниципальной и государственной власти.

    8. Осуществляет оформление документов и выдачу разрешений на изготовление печатей, прием печатей юридических лиц на уничтожение, обеспечивает работу комиссии по уничтожению печатей.

    Как правильно составить инструкцию для юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия?

    Для этого руководителю в качестве помощника требуется грамотный юрист. Юрист предприятия – это должностное лицо, регулирующее правовые аспекты его деятельности.

    Если компания крупная для выполнения поставленных задач существует юридический отдел. В итоге юрист предприятия должен быть: Для чего может потребоваться выписка из ЕГРИП и куда обращаться для её получения? Рекомендации есть в данной публикации.

    Инструкция юриста любого предприятия – бюджетного, торгового, производственного должна содержать основные разделы:

    1. Общие положения – принадлежность и категория, порядок назначения на должность и освобождения с нее.

    Должностные обязанности специалиста:

    1. Визирование документации,
    2. Юрист разрабатывает и изменяет учредительные документы,
    3. Контроль этапа согласования данных документов,
    4. Проверка соответствия законодательству документации правового назначения,

    Ведет работу с претензиями и обращениями государственных органов в адрес компании.

    Смотрите видео: вакансия юриста, юмор (August 2020)

    Источник: https://advokat60.ru/33469-obiazannosti-iurista-upravleniia-obrazovaniia.html

    Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения

    Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

    Директор МОУ «Центр образования»

    «___» ___________________ 20___ г.

    Должностная инструкцияюрисконсультамуниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования»

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» (далее – образовательное учреждение).

    1.1.Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности директором образовательного учреждения.

    1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое или среднее специальное юридическое образование.

    1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.

    1.4. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:

    • Законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения;

    • Стандартами делопроизводства по правовым документам;

    • Уставом образовательного учреждения;

    • Правилами внутреннего трудового распорядка;

    • Приказами и распоряжениями директором образовательного учреждения;

    • Настоящей должностной инструкцией;

    1.5. Юрисконсульт образовательного учреждения должен знать:

    • Трудовое, гражданское, административное, земельное, финансовое, налоговое, уголовное, иные отрасли законодательства;

    • Основные правила постановки документальной части общего делопроизводства;

    • Инструкцию по делопроизводству;

    • Структуру образовательного учреждения;

    • Правила внутреннего трудового распорядка.

    На юрисконсульта возлагаются функции:

    разработка документов правового характера, методическое руководство правовой работой в образовательном учреждении, консультация работников образовательного учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов правового характера, информационно-справочное обслуживание по документам, их хранение.

    3. Должностные обязанности

    Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан:

    3.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

    3.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой в образовательном учреждении, оказывать правовую помощь в оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

    3.3. В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

    3.4. Принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров.

    3.5. Подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в образовательном учреждении.

    3.6. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

    3.7. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности образовательного учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности образовательного учреждения.

    3.8. Осуществлять информирование работников образовательного учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить директора образовательного учреждения и сотрудников с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

    3.9. Консультировать работников образовательного учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов правового характера.

    3.10. Выполнять разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

    Юрисконсульт имеет право:

    Рекомендуем к прочтению: Выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей пример

    Рекомендуем к прочтению: Должностная инструкция контролера отк на производстве

    4.1. Знакомиться с проектами решений руководства образовательного учреждения, касающимися его деятельности.

    4.2. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей.

    4.3. Запрашивать для директора образовательного учреждения от педагогического состава необходимые документы, а также объяснения о причинах задержки выполнения контролируемых поручений.

    4.4. Привлекать сотрудников к выполнению поручений администрации образовательного учреждения.

    4.5. Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил составления и оформления документов.

    4.6. Вносить на рассмотрение директора образовательного учреждения предложения по улучшению организации работы с документами, с учётом применения компьютерных технологий.

    4.8. На защиту профессиональной чести и достоинства.

    4.9. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

    4.10. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

    5.1.Юрисконсульт несёт ответственность:

    • За совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

    • За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

    5.2.

    За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора образовательного учреждения, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, юрисконсульт несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

    За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

    5.3. За нарушение правил пожарной безопасности и охраны труда юрисконсульт привлекается к административной ответственности в прядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

    6.1. В процессе своей деятельности взаимодействует с педагогическим, административным и обслуживающим персоналом по вопросам подготовки и представления необходимых документов, проверки выполнения поручений, приказов и указаний директора образовательного учреждения.

    6.2. Работает в режиме нормативного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому директором образовательного учреждения

    6.3. Выполняет поручения директора образовательного учреждения и информирует его о возникших трудностях в работе.

    Охрана труда

    — Невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, распоряжений администрации, постановлений и других нормативных документов санатория, предприятия, вышестоящих организаций, собственника, правительства и др. органов власти;

    «Сборник нормативных материалов по нормированию и тарификации труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих оздоровительных учреждений ЦС по управлению курортами профсоюзов»

    (ч.1 «Единые тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих» — 1990г.

    Источник: https://sudsistema.ru/category-22/dolzhnostnaya-instruktsiya-yuriskonsulta-byudzhetnogo-uchrezhdeniya.php

    Финансист тут
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: