Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан

Содержание
  1. Лицензирование частной охранной деятельности (ЧОП)
  2. 1. Определяемся с услугами, которые будет оказывать охранное предприятие
  3. Виды услуг частных охранных предприятий
  4. 2. Регистрируем ООО, соответствующее лицензионным требованиям
  5. Лицензионные требования для ЧОП
  6. 3. Подаем документы, необходимые для получения лицензии
  7. Способы подачи документов
  8. После получения лицензии
  9. Обязанности работодателя в период эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19
  10. Обязанности работодателя в период вспышки коронавирусной инфекции
  11. Профилактические мероприятия распространения COVID-19 в организации
  12. Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан – Секреты права
  13. Защита жизни и здоровья граждан
  14. Должностная инструкция охранника (вариант 2)
  15. Права и обязанности частного охранника
  16. Ошибка установки соединения с базой данных
  17. Как создать сайт в блокноте html пошаговая инструкция в блокноте
  18. Должностная инструкция инструктора-спасателя
  19. 1. Общие положения
  20. 2. Должностные обязанности
  21. 3. Права работника
  22. 4. Ответственность работника
  23. Должностная инструкция охранника – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности
  24. Как составить: общие положения
  25. Должностные обязанности: на что имеет право охранник и его ответственность
  26. Образцы должностной инструкции охранника
  27. Типовая инструкция
  28. ЧОП
  29. ГБР
  30. Школы (по новому закону об образовании)
  31. Гостиницы
  32. Магазина
  33. С оружием
  34. 4 разряда
  35. При проведении массовых мероприятий
  36. Инструкция по действиям охранников при возникновении криминальной (чрезвычайной) ситуации
  37. Инструкция охранника по антитеррору
  38. Должностная инструкция главного врача
  39. II. Должностные обязанности
  40. III. Права
  41. IV. Ответственность
  42. ссылкой:

Лицензирование частной охранной деятельности (ЧОП)

Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан

Лицензия ЧОП – официальное разрешение на осуществление охранной деятельности, выдается МВД России (соответствующим подразделением), сроком на 5 лет. Размер госпошлины за выдачу лицензии ЧОП составляет 7500 рублей.

Процедуру получения лицензии для оказания услуг ЧОП условно можно разделить на 3 этапа:

1. Определяемся с услугами, которые будет оказывать охранное предприятие

Сделать это необходимо еще на этапе формирования документов для регистрации бизнеса.

Виды услуг частных охранных предприятий

От выбора услуг зависит перечень лицензионных требований, предъявляемых к кандидатам на получение лицензии.

ЧОП может оказывать следующие услуги:

  • защита жизни и здоровья граждан;
  • охрана объектов и (или) имущества, в том числе при его транспортировке;
  • охрана объектов и (или) имущества с осуществлением работ по проектированию, монтажу и эксплуатационному обслуживанию технических средств охраны и (или) с принятием мер реагирования на их сигнальную информацию;
  • консультирование и подготовка рекомендаций по вопросам защиты от противоправных посягательств;
  • обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий;
  • обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах;
  • охрана объектов и (или) имущества, для которых установлены требования к антитеррористической защищенности.

Подробную информацию по перечню услуг и исключениям из него смотрите в абз. 3 ст. 3 Закона РФ от 11.03.1992 года №2487-1.

2. Регистрируем ООО, соответствующее лицензионным требованиям

Обратите внимание, ЧОП создается только в форме ООО и не вправе заниматься каким-либо иным направлением, кроме охранного.

О том, как пройти процесс регистрации ООО читайте здесь.

Лицензионные требования для ЧОП

Для оказания охранных услуг ООО должно соответствовать основным требованиям:

  • уставный капитал компании в размере не менее 100 000 рублей, сформированный без привлеченных денежных средств (кредитов, займов и т.п.);
  • размер имущественных (неденежных) вкладов в уставный капитал не более 50%;
  • отсутствуют вклады в уставный капитал от иностранных граждан, лиц без гражданства, граждан РФ имеющих гражданство иностранного государства, иностранных юридических лиц, а также российских компаний, в составе которых есть перечисленные граждане и лица;
  • в составе учредителей нет общественных объединений, граждан, состоящих на государственной службе (замещающих оплачиваемые должности в общественных объединениях), имеющих судимость, а также указанных в предыдущем пункте;
  • ЧОП не является дочерним предприятием компании, занимающейся иной, не охранной деятельностью;
  • руководитель ЧОП имеет высшее и дополнительное образование по программе повышения квалификации руководителей охранных организаций, а также у него есть удостоверение частного охранника;
  • если используется видеонаблюдение (оказываются услуги обеспечения внутриобъектового и (или) пропускного режимов) – персонал, посетители должны быть проинформированы об этом посредством размещения информации в местах, обеспечивающих гарантированную видимость в дневное и ночное время, до входа на охраняемую территорию;
  • соблюдаются правила оборота оружия и специальных средств (при наличии).

Дополнительные лицензионные требования для ЧОП:

Эти требования устанавливаются дополнительно к вышеуказанным и зависят от вида услуг ЧОП.

Наличие на объекте (объектах) охраны, утвержденной должностной инструкции о действиях работников при оказании охранных услуг.

  • наличие служебного огнестрельного оружия и специальных средств;
  • наличие дежурного подразделения с круглосуточным режимом работы;
  • наличие в штате специалиста по обслуживанию технических средств охраны;
  • наличие транспортных средств;
  • наличие у работников, осуществляющих охранные функции по принятию мер реагирования на сигнальную информацию, связи с дежурным подразделением охранной организации и соответствующей дежурной частью органов внутренних дел;
  • использование работниками специальных средств пассивной защиты (жилеты и шлемы защитные).

Наличие в штате работника с высшим образованием, на которого возложены обязанности по консультированию и подготовке рекомендаций по вопросам защиты от противоправных посягательств.

  • наличие на объекте (объектах) охраны, утвержденной должностной инструкции о действиях работников при оказании охранных услуг;
  • наличие у работников, осуществляющих охранные функции, связи с дежурным подразделением охранной организации и соответствующей дежурной частью органов внутренних дел.

Наличие на объекте (объектах) охраны, утвержденной должностной инструкции о действиях работников по обеспечению внутриобъектового и пропускного режимов на каждом объекте охраны.

  • наличие на объекте (объектах) охраны утвержденной должностной инструкции о действиях работников при оказании охранных услуг;
  • наличие служебного огнестрельного оружия и специальных средств;
  • наличие дежурного подразделения с круглосуточным режимом работы;
  • наличие в штате специалиста по обслуживанию технических средств охраны;
  • наличие транспортных средств;
  • наличие у работников, осуществляющих охранные функции по принятию мер реагирования на сигнальную информацию, связи с дежурным подразделением охранной организации и соответствующей дежурной частью органов внутренних дел;
  • использование работниками специальных средств пассивной защиты (жилеты и шлемы защитные);
  • наличие в штате работника, с высшим образованием, на которого возложены обязанности по консультированию и подготовке рекомендаций по вопросам защиты от противоправных посягательств;
  • наличие на объекте (объектах) охраны, утвержденной должностной инструкции о действиях работников по обеспечению внутриобъектового и пропускного режимов на каждом объекте охраны.

3. Подаем документы, необходимые для получения лицензии

Общий алгоритм и сроки рассмотрения заявления описаны здесь, отличительной особенностью будет только форма заявления и перечень прилагаемых документов. Для получения лицензии на осуществление охранной деятельности в лицензирующий орган подается специальное заявление (скачать бланк).

К заявлению прилагаются документы:

  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • копия документа, подтверждающего высшее образование у руководителя;
  • копия документа, подтверждающего повышение квалификации руководителя;
  • копия удостоверения частного охранника, выданного руководителю;
  • документ об оплате госпошлины.

Дополнительные документы к заявлению на получение лицензии:

  • копия штатного расписания, в котором предусмотрены дежурное подразделение с круглосуточным режимом работы и должность специалиста по обслуживанию технических средств охраны;
  • копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии собственных либо арендованных средств связи;
  • копия разрешения на использование радиочастот, выданного уполномоченным органом, либо договора об оказании услуг связи;
  • копии документов, подтверждающих наличие пассивных средств защиты;
  • копии документов, подтверждающих наличие собственных либо арендованных транспортных средств.
  • копия штатного расписания, в котором предусмотрена должность юрисконсульта;
  • копия должностной инструкции юрисконсульта.
  • копии документов, подтверждающих наличие собственных либо арендованных средств связи;
  • копии разрешения на использование радиочастот, выданного уполномоченным органом, либо договора об оказании услуг связи.
  • копия штатного расписания, в котором предусмотрены дежурное подразделение с круглосуточным режимом работы и должность специалиста по обслуживанию технических средств охраны;
  • копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии собственных либо арендованных средств связи;
  • копия разрешения на использование радиочастот, выданного уполномоченным органом, либо договора об оказании услуг связи;
  • копии документов, подтверждающих наличие пассивных средств защиты;
  • копии документов, подтверждающих наличие собственных либо арендованных транспортных средств;
  • копия штатного расписания, в котором предусмотрена должность юрисконсульта;
  • копия должностной инструкции юрисконсульта.

Способы подачи документов

Документы можно подать одним из следующих способов:

  • лично или через представителя по доверенности;
  • почтой с уведомлением о вручении;
  • в электронной форме, подписанной ЭЦП.

Документы принимаются по описи, на копии которой ставится отметка о дате приема. Экземпляр с отметкой вручается заявителю либо передается ему тем способом, каким они были получены.

После получения лицензии

Оформив лицензию, компания вправе приступить к оказанию услуг, при этом важно помнить о возможных плановых и внеплановых проверках компании на соблюдение требований лицензионного законодательства. В случае выявления нарушений, лицензия может быть приостановлена или аннулирована.

Также, в процессе деятельности иногда происходит внесение изменений ООО и некоторые такие изменения влекут за собой необходимость переоформления лицензии.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/licenziya/chop/

Обязанности работодателя в период эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19

Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан

Коронавирусная инфекция COVID-19 – это потенциально тяжёлая острая респираторная инфекция.

Коронавирусная инфекция может протекать как в форме ОРВИ легкого течения, так и в тяжёлой форме в виде вирусной пневмонии, которая влечет за собой дыхательную недостаточность с риском смерти.

Вирус новый, и у людей иммунитет к нему не сформирован, поэтому к нему восприимчивы все люди, независимо от возраста.

Симптомы заражения COVID-19 схожи с симптомами обычной сезонной ОРВИ:

  • чувство усталости;
  • повышение температуры;
  • кашель и боль в горле;
  • затрудненное дыхание.

Но при этом новый коронавирус имеет ряд особенностей, которые объясняют всю опасность этого заболевания:

  • высокая скорость распространения (в 3 раза выше, чем у гриппа);
  • заразиться вирусом, можно в инкубационный период (т.е. разносчик вируса, еще сам не в курсе, что болен);
  • отсутствует вакцина от данного заболевания, а также какие-либо эффективные противовирусные медикаменты;
  • при неблагоприятном течении COVID-19 приводит к двухсторонней пневмонии с дыхательной недостаточностью;
  • высокая летальность.

На сайте https://coronavirus-monitor.ru/ отражена актуальная статистика случаев заражения коронавирусом по всему миру.

Обязанности работодателя в период вспышки коронавирусной инфекции

Правительство Российской Федерации включило коронавирус в перечень опасных заболеваний.

Основание: Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. N 715
«Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих».

В связи с этим у работодателей появляются обязанности, за невыполнение которых предусмотрена ответственность.

Основание: ст. 11, Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Все работодатели обязаны:

  • выполнять требования санитарного законодательства;
  • проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
  • обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг.

Всю самую актуальную и полезную информацию об обязанностях работодателя в сфере охраны труда вы можете прочитать на нашем сайте http://vsr63.ru/ Также приглашаем оформить бесплатную подписку на онлайн-журнал по охране труда.

На сайте КонсультантПлюс представлен «Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях». Путеводитель предлагает работодателям провести следующие мероприятия:

  • разработать и принять локальные нормативные акты, касающиеся организации рабочих процессов в период вспышки коронавируса;
  • принять меры по профилактике коронавируса в организации;
  • принять меры по ограничению контактов с работниками, вернувшимися из стран, неблагополучных по COVID-19.

Руководителю организации нужно издать приказ о профилактике распространения COVID-19 и ознакомить с ним всех сотрудников. В приказе должны быть изложены мероприятия по профилактике коронавирусной инфекции, которые будут проводиться в организации. Скачать пример приказа можно по этой ссылке.

Образец приказа о профилактике распространения COVID-19

Профилактические мероприятия распространения COVID-19 в организации

Роспотребнадзор предлагает работодателям следующие профилактические мероприятия:

  • расставить при входе в организацию аппараты с антисептиками для обработки рук;
  • обеспечить измерение температуры тела работников в начале и в течение рабочего дня;
  • отстранение работников от нахождения на рабочем месте при обнаружении у них повышенной температуры и признаков инфекционного заболевания;
  • обеспечить контроль вызова заболевшим работником врача на дом;
  • обеспечить контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи COVID-19;
  • информировать работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены;
  • обеспечить регулярную и качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств. При уборке рекомендуется в первую очередь дезинфицировать особо «грязные» места: дверные ручки, выключатели, поручни, перила, телефонные трубки и т.д.;
  • обеспечить наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, а также наличие масок и респираторов на случай обнаружения носителей инфекции;
  • проветривать рабочие помещения каждые 2 часа;
  • обеспечить обеззараживание воздуха с помощью бактерицидных ламп.

Рекомендовано ограничить:

  • внутрикорпоративные и массовые мероприятия;
  • командировки сотрудников в другие страны или города;
  • при планировании отпусков воздержаться от посещения стран, где регистрируются случаи заболевания COVID-19.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/ohranatruda/obiazannosti-rabotodatelia-v-period-epidemii-koronavirusnoi-infekcii-covid19-5e7dac8638906d44f052c086

Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан – Секреты права

Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан

Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда и пожарной безопасности; — . 1.4. Охранник в своей деятельности руководствуется: — Положением о . (наименование структурного подразделения) — настоящей инструкцией; — .

(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией охранника) 1.5. Охранник подчиняется непосредственно (наименование должности . руководителя) 1.6. В период отсутствия охранника (отпуска, болезни, пр.

) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением. 1.7. . 2. Функции 2.1.

Охрана объектов и материальных ценностей. 2.2. Предупреждение и пресечение правонарушений на охраняемых объектах. 3.

Защита жизни и здоровья граждан

Консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной зашиты от противоправных посягательств. 4. Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий. Частный охранник обязан: 1. Выполнять требования законов, приказов, распоряжения и инструкции.
2.

Важно О. руководителей. 3. Соблюдать форму одежды. 4. Правильно применять специальные средства и оружие, технические средства, средства тушения пожара. 5.Соблюдать правила Совместных действий с правоохранительными органами. 6.Вести служебную документацию. 7.

Оказывать доврачебную помощь пострадавшим. 8.По прибытии руководителей докладывать им в установленном порядке. Частным охранникам запрещается: 1. Скрывать от правоохранительных органов ставшие им известные факты готовящихся или совершенных преступлений. 2.

Выдавать себя за сотрудников правоохранительных органов.
3.

Должностная инструкция охранника (вариант 2)

Р РРСРёРР РРСРРРРРРССРё, РРСРРРСРС РРРРРРРёРС РРССРСРСРР РССССР СРРРССС РСРёРРР СР СРРёРРёСССС… РРРРРСРР, РСРР СРРёРРёССРР РРСР. ССРРРРСРСС РРСРРёРРССС. РССРРРёС (РРССС Гращдан.

РРСРРёРРРРёС (РРРС Р РРРРССРё РРСРРСССРССРРР РРРССРРС ( РР 03-440-02), ССРРСРРРРРСРРё РРССРРРРРРРРёРР РРСРРССРС…РРРРРСР Р РССРёРё РС 11 РРС, СР Р СРёРРРёССС РРРРРС РССС РССРССРРРРС Р СРРСРРСССРРёРё С ССРРРРРРРёСРРё ССРРРРРССРёС… РРРСРРРСРР (РРСРРРёСРСРРёС… СРРРРРРёР) РР РСРРРР РРРРРРР СРССРРРёС.

Права и обязанности частного охранника

Внимание Охранник может задержать лицо, совершившее противо­правное посягательство на охраняемое собственность, т. е. воспрепятствовать попыткам нарушителя покинуть место совершения противоправных действий. Задержаннoe лицо должно быть незамедлительно передано в ми­лицию. СПЕЦИАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА: 1.Шлем защитный 1-3 классов защиты отечественного производства.
2.

Жилет защитный 1-5 классов защиты отечественного производства. 3. Наручники отечественного производства. 4. Палка резиновая отечественного производства. Резиновые палки. Запрещается нанесение ударов по голове, шее и ключичной области, животу, половым органам.

Наручники. Требуется периодическая (не реже чем один раз в 2 часа) проверка состояния фиксации замков. Частые охранннкн имеют право применять специальные средства в следующих случаях: 1.Отражения нападения, непосредственно угрожающеюего жизни и здоровью.

Ошибка установки соединения с базой данных

Правовые основы частной охранной деятельности: 1.Конституция РФ. 2.Закон «О частной детективной и охранной деятельности в РФ». 3.Другие законы и правовые акты РФ. Конституция РФ — (12 декабря 1993г). 1.Основной закон государства. 2.

Все другие законы и подзаконные акты должны соответствовать ей положениям. Любой гражданин РФ имеет право заниматься частной охранной деятельностью.
(ст. 37 «Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию».

) Закон « О частной детективной и охранной деятельности в РФ »- (11 марта l992r.) В целях охраны разрешается предоставление услуг: 1.Защита жизни и здоровья граждан. 2.

Охрана имущества (в том числе при его транспорти­ровке), находящегося в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении на законном основании.

Как создать сайт в блокноте html пошаговая инструкция в блокноте

Несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен охраннику. 4.Применять оружие при большом скоплении народа, когда могут пострадать третьи лица Кроме случаев: 1.Оказания ими вооруженного сопротивления. 2.

Совершения вооруженного либо группового нападе­ния, угрожающего жизни охранника или охраняемо­му имуществу. 3.А также при значительном скоплении людей, когда от применения оружия могут пострадать посторонние лица.

О каждом случае применения огнестрельного оружия охранник обязан незамедлительно информировать орган внутренних дел по месту применения оружия.

Превышением пределов необходимой обороны признаются умышленные действия, явно не соответствующие характеру и степени общественной опасности посягательства. Защита является правомерной не только при наличии посягательства, но и при непо­средственной угрозе применения такого насилия. Ст. 39.

Крайняя необходимость. Не является преступлением причинение вреда третьему лицу при устранении опасности, угрожающей интересам государства, общества, личности, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и причинённый вред менее значительный чем предотвращенный.

Ответственность частного охранника. а) Уголовная ответственность — УК РФ.(выдержки) ст. 203. Превышение полномочий. Если деяние совершено с применением насилия или угрозой его применения — лишение свободы на срок до 5-ти лет. ст. 224.

Небрежное хранение огнестрельного оружия наказывается арестом до 6 месяцев. ст. 108.

Пресечения преступления против охраняемого им имущества, когда правонарушитель оказывает физическое сопротивление. Запрещается применять специальные средства в отн.: 1.Женщин с видимыми признаками беременности. 2.Лиц с явными признаками инвалидности. 3.Несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен охраннику. Кроме случаев: 1.Оказания ими вооруженного сопротивления.

Получить полный текст 2.Совершения группового либо иного нападения, угрожающего жизни и здоровью частного охранника или охраняемому имуществу. ОРУЖИЕ: Федеральный закон «Об оружий». (13 ноября 1996г.

) Оружие — устройство и предметы, конструктивно пред­назначенные для поражения живой или иной цели, пода­чи сигналов. Виды оружия: 1. Гражданское. 2. Служебное 3. Боевое ручное стрелковое и холодное. Служебный пистолет ИЖ-71. Боевые свойства: 1.Калибр — 9 мм. 5.

Эффективный о огонь до 20м. 2.Патроны -9×17 «Kypz». 6.

Масса пули — 6,2 гр. 3.Боевая скорострельность — 30 в/м 7. Ёмкость магазина — 8 пат. 4.Убойная дальность полета пули — 300м. Основные части ИЖ-71: 1.Рамка со стволом и спусковой скобой; 2.Затвор с ударником, выбрасывателем и предохранителем. 3.Возвратная пружина. 4.

Ударно-спусковой механизм. 5.Рукоятка с винтом. 6. Затворная задержка 7. Магазин. Частные охранники имеют право применять огнестрельное оружие в следующих случаях: 1. Дня отражении нападения, когда его собственная жизнь подвергается непосредственной опасности. 2.

Для отражения группового или вооруженного нападения на охраняемое имущество. 3. Для предупреждения (выстрелом в воздух) о намерении применить оружие, а так же для подачи сигнала тревоги и вызова помощи. Запрещается применять огнестрельное оружие: 1.В отношении женщин. 2.

Лиц с явными признаками инвалидности.

Источник: //agnbotulinum.com/dolzhnostnaya-instruktsiya-po-zashhite-zhizni-i-zdorovya-grazhdan/

Должностная инструкция инструктора-спасателя

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция инструктора-спасателя [наименование организации, предприятия, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Инструктор-спасатель по плаванию относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность инструктора-спасателя по плаванию принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность инструктор-спасатель по плаванию назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Инструктор-спасатель по плаванию должен знать:

– положения, правила, инструкции и другие документы, определяющие работу спасательного поста;

– методики обучения плаванию;

– правила безопасного поведения на воде;

– приемы спасения людей на воде;

– основы оказания доврачебной медицинской помощи;

– правила поведения на воде и на пляже;

– принципы действия и правила пользования спасательными средствами;

– особенности рельефа, глубины, течений и т.д. водоемов, входящих в зону действия спасательного поста;

– приемы подхода к утопающему, извлечения его из воды, освобождения от захватов;

– стили плавания;

– управление спасательной шлюпкой;

– принцип действия акваланга;

– правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья граждан;

– правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На инструктора-спасателя по плаванию возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Несение дежурства на спасательном посту, осуществление контроля и проведение мероприятия на водоемах по укреплению правопорядка, охране жизни людей и окружающей среды.

2.2. Контроль готовности спасательных средств к оказанию оперативной помощи терпящим бедствие на воде.

2.3. Организация обучения плаванию, используя разнообразные приемы, методы и средства.

2.3. Разъяснение гражданам правил безопасного поведения в целях предотвращения несчастных случаев на воде.

2.4. Обеспечение сохранности оборудования и имущества, противопожарной безопасности и санитарного состояния спасательного поста.

2.5. Соблюдение дисциплины труда и правил техники безопасности, ведение установленной документации.

2.6. Оказание немедленной помощи людям, терпящим бедствие.

2.7. Оказание доврачебной помощи.

2.8. Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.

2.9. Совершенствование своей физической, специальной медицинской подготовки.

2.10. Доведение до сведения непосредственного руководителя о всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3. Права работника

Инструктор-спасатель по плаванию имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. На предоставление необходимой экипировки и оснащения.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Инструктор-спасатель по плаванию несет ответственность:

4.1. За безопасность отдыхающих граждан.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]

Источник: //prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-instruktora-spasatelya

Источник: https://detalsystem.online/dolzhnostnaja-instrukcija-po-zashhite-zhizni-i-zdorovja-grazhdan.html

Должностная инструкция охранника – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан
Время чтения: 5 минут(ы)

Основным документом, определяющим трудовые обязанности охранника, является должностная инструкция. От того, насколько грамотно и полно составлен данный документ напрямую зависит то, насколько качественной будет работа сотрудника.

В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция охранника предприятия, какие пункты она содержит, а также в каких вариациях данный документ может быть.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции охранника работодатель указывает:

  • к какой категории сотрудников работник принадлежит;
  • кому он подчиняется;
  • кем назначается на должность и снимается с нее;
  • к какому сотруднику переходят функциональные обязанности, права и ответственность охранника на время его отсутствия на рабочем месте.

Охранник предприятия относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно начальнику отдела охраны. Назначается и освобождается от должности данный сотрудник приказом генерального директора по представлению руководителя отдела охраны.

Образование и стаж работы для охранника зачастую не имеют значения. Однако для охраны серьезных предприятий и людей требуются люди, имеющий определенные профессиональные навыки и богатый опыт работы.

Также в «Общих положениях» должностной инструкции охранника прописывается требование о знании законодательства, в том числе нормативных правовых актов РФ в области охранной деятельности, а также внутренней документации предприятия.

Руководствоваться в своей деятельности работник должен:

  • законодательными актами РФ;
  • внутренней документацией предприятия;
  • должностной инструкцией.

Для обеспечения успешной и эффективной работы на предприятии от охранника требуется знание:

  • инструкций по организации пропускного режима, образцов пропусков, товарно-транспортных накладных и другой документации;
  • законодательства в области охранной деятельности;
  • подписей должностных лиц, имеющих право выдавать разрешение на перемещение материальных ценностей;
  • порядка задержания лиц, подозреваемых в хищении материальных ценностей;
  • правил оформления соответствующих материалов;
  • порядка проверки грузов;
  • правил обращения со средствами коммуникаций и сигнализации;
  • норм делового общения и этикета;
  • мест расположения средств связи и пожаротушения, а также правил пользования ими.

Должностные обязанности: на что имеет право охранник и его ответственность

Отдельный раздел инструкции посвящается должностным обязанностям сотрудника. Как правило, охранник предприятия должен:

  • нести службу по охране объектов и материальных ценностей;
  • проверять документы у лиц, проходящих на территорию охраняемых объектов и покидающих ее;
  • контролировать перемещение товарно-материальных ценностей;
  • контролировать работоспособность приборов сигнализации, сообщать об их срабатывании непосредственному руководителю, дежурному отделения полиции или пожарной части;
  • досматривать сотрудников и посетителей предприятия;
  • принимать помещения под охрану от ответственных лиц, включать оборудование сигнализации;
  • устанавливать причины срабатывания сигнализации, принимать меры к задержанию нарушителей/устранению пожара;
  • задерживать лиц, подозреваемых в неправомерном перемещении материальных ценностей или совершении правонарушений;
  • перекрывать контрольно-пропускной пункт при срабатывании сигнала тревоги, прекращать перемещение через него людей и транспорта;
  • предупреждать правонарушения на вверенном объекте в рамках действующего законодательства;
  • использовать специальные средства при исполнении должностных обязанностей;
  • проверять соответствие сопроводительной документации качественному и количественному составу груза;
  • принимать и сдавать объекты охраны с соответствующими записями в отчетной документации;
  • информировать руководителя организации и дежурного отделения полиции об обнаружении признаков взлома и хищения ТМЦ;
  • вести журнал посещения предприятия;
  • вносить данные в информационные базы о марках транспортных средств и их номерных знаках, а также о времени их прибытия/покидания территории предприятия и сопроводительной документации на грузы.

В то же время охранник имеет право на:

  • выдвижение в адрес руководства предложений, относящихся к работе предприятия;
  • сообщение непосредственному руководству информации о выявленных недостатках в деятельности организации и направления предложения по их устранению;
  • взаимодействие с сотрудниками подразделений организации по рабочим вопросам;
  • получение необходимой для выполнения должностных обязанностей информации;
  • подписание документов в пределах собственной компетенции;
  • получение сведений о решениях руководства предприятия, касающихся деятельности отдела охраны;
  • отказ от выполнения должностных обязанностей в случае возникновения опасности для жизни или здоровья;
  • направление в адрес руководства предложений по улучшению собственной работы и деятельности предприятия.

В виде отдельного параграфа инструкции прописывается ответственность охранника, в том числе за:

  • нарушение правил внутреннего трудового распорядка, требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности и противопожарной защиты;
  • нарушение норм делового общения;
  • ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
  • качество ведения отчетной документации;
  • неправомерной обращение с личными данными и разглашение конфиденциальных сведений;
  • несанкционированное руководством представление интересов организации;
  • нанесение ущерба организации, сотрудникам, контрагентам;
  • последствия самостоятельно принятых решений;
  • нарушение положений руководящей документации предприятия;
  • предоставление клиентам, посетителям и руководству предприятия заведомо ложных сведений.

Работодатель вправе изменять текст инструкции по собственному усмотрению, главное при это, чтобы в конечном итоге документ не противоречил действующему законодательству и трудовому договору, а сотрудник был ознакомлен с приказом о внесении изменений в должностную инструкцию.

Образцы должностной инструкции охранника

В зависимости от места и специфики работы охранника его трудовые функции могут иметь собственные отличительные особенности. Именно поэтому ниже мы разместили несколько готовых примеров инструкций, адаптированных под разные нюансы работы.

Типовая инструкция

С типовой инструкцией охранника предприятия вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/VylhyQGL3To6Ui

ЧОП

Чтобы найти должностную инструкцию сотрудника частного охранного предприятия (частного охранника), нажмите сюда: https://yadi.sk/i/TzAK3nVm3To6hC

ГБР

По следующему адресу мы разместили документ, используемый для групп быстрого реагирования: https://yadi.sk/i/z4RX2ziF3To6tr

Школы (по новому закону об образовании)

В образовательных учреждениях применяются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/d/5HDxfjfs3To78M

Гостиницы

Трудовые функции охранника гостиницы выглядят следующим образом: https://yadi.sk/d/9gkhlyFX3To7La

Магазина

Должностная инструкция охранника магазина: https://yadi.sk/i/9q1FEGC43To7VW

С оружием

Для охранников, имеющих право на использование оружия, действуют инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/a_5DTcMh3To86z

4 разряда

Пример инструкции для охранника четвертого разряда: https://yadi.sk/i/Gszleb1v3To7oD

При проведении массовых мероприятий

При проведении массовых мероприятий основной задачей охранников является защита жизней и здоровья граждан, поэтому и положения инструкции составляются соответствующим образом: https://yadi.sk/d/TtjJjd9J3To9AM

Инструкция по действиям охранников при возникновении криминальной (чрезвычайной) ситуации

Скачать пример данной инструкции вы можете здесь: https://yadi.sk/i/-JqbTrgc3To9Gq

Инструкция охранника по антитеррору

Комплект документов по антитеррору выглядит так: https://yadi.sk/i/xjzhCpTk3To9h5

Таким образом, охрана объекта требует большой ответственности, поэтому должностная инструкция охранника должна составляться максимально грамотно и подробно. В противном случае качество работы сотрудника может не оправдать ожиданий работодателя.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/oxrannika.html

Должностная инструкция главного врача

Должностная инструкция по защите жизни и здоровья граждан

1.

На должность главного врача назначаетсялицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебноедело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»,«Стоматология» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре поспециальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»или профессиональную переподготовка по специальности «Организацияздравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки винтернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей.

2. Опыт практической работы наруководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет.

3. Дополнительные требования:

— Сертификат специалиста илисвидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организацияздравоохранения и общественное здоровье»;

— прохождение обязательныхпредварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинскихосмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений наосуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

4. Главный врач должен знать:

4.1. Основыдокументирования организационно-управленческой деятельности медицинскойорганизации

4.2. Требования и форме предоставления информации о деятельности медицинскойорганизации

4.3. Трудовоезаконодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сферездравоохранения

4.4. Методыанализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, ипоказателей, характеризующих состояние здоровья населения

4.5. Управленческийи статистический учет в медицинской организации

4.6. Требованияпо защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентови сведений, составляющих врачебную тайну

4.7. Методыпланирования, принципы, виды и структура планов

4.8. Теориюуправления и организации труда

4.9. Основыэтики и психологии делового общения

4.10.Показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, и показателиздоровья населения

4.11.Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинскойпомощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказаниягражданам медицинской помощи

4.12.Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клиническиерекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи всоответствии с профилем деятельности медицинской организации

4.13.Основы менеджмента

4.14.Основы бизнес-планирования

4.15.Стандарты менеджмента качества

4.16.Принципы управления качеством

4.17.Основы аудита в системе менеджмента качества

4.18.Основы стратегического планирования

4.19.Основы стратегического менеджмента

4.20.Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

4.21.Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия,аускультация)

4.22.Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

4.23.Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

4.24.___________________________________________________________________________

5. На время отсутствия главноговрача (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное вустановленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несетответственность за надлежащее их исполнение.

6. Главный врач должен соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики идеонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда ипожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство РоссийскойФедерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраныздоровья.

7.________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности главного врача входит:

1. Управлениересурсами медицинской организации, взаимодействие с другими организациями:

— Принятиерешений в области бюджетного процесса медицинской организации

— Утверждениеотчетных и бухгалтерских документов медицинской организации

— Утверждениеплана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации

— Обеспечениересурсами медицинской организации и контроль их использования

— Принятиерешений в области материально-технического обеспечения медицинской организации

— Руководствоработниками медицинской организации

— Организациявнутреннего контроля соблюдения трудового законодательства Российской Федерациии нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

— Обеспечениеповышения квалификации работников медицинской организации

— Осуществлениевнутреннего контроля соблюдения требований по обеспечению безопасностиперсональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющихврачебную тайну

— Обеспечениевыполнения коллективного договора

— Утверждениештатного расписания медицинской организации

— Выстраиваниеделовых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовыхформ

— Представлениемедицинской организации в органах государственной власти и местногосамоуправления, а также в вышестоящей организации

— Утверждениепланов, программ и отчетов о деятельности медицинской организации

— Использованиев работе информационно-аналитических систем иинформационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

— Осуществлениеконтроля размещения информации о деятельности медицинской организации, в томчисле в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

2. Организациядеятельности медицинской организации:

— Руководствоорганизацией и осуществление медицинской деятельности

— Обеспечениеконтроля качества медицинской помощи в медицинской организации

— Утверждениерегламента работы врачебной комиссии, консилиумов в медицинской организации

— Планированиедеятельности медицинской организации, утверждение перечня и установлениезначений целевых показателей деятельности медицинской организации

— Руководстворазработкой и утверждение нормативных локальных актов медицинской организации

— Совершенствованиеорганизационно-управленческой структуры медицинской организации

— Контрольвыполнения планов и программ деятельности медицинской организации

— Взаимодействиес руководством и работниками уполномоченного органа исполнительной власти всфере охраны здоровья

— Взаимодействиесо службами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны,чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,территориальными органами внутренних дел

— Принятиеуправленческих решений по совершенствованию деятельности медицинскойорганизации

— Организациянепрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течениетрудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня

— Организациявнедрения инноваций в деятельность медицинской организации

— Контрольинформационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальнойзащиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов играждан, попавших в трудную жизненную ситуацию

3. Менеджменткачества и безопасности медицинской деятельности в медицинской организации:

— Разработкаполитики и стратегических целей в области менеджмента качества деятельностимедицинской организации

— Обеспечениелидирующей роли по внедрению и развитию системы менеджмента качества вмедицинской организации

— Руководстворазработкой и организация проведения внутреннего контроля качества ибезопасности медицинской деятельности в медицинской организации

— Руководствосозданием системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинскойдеятельности в медицинской организации, а также обеспечение его внедрения исовершенствования

— Управлениевнутренними аудитами в рамках системы менеджмента качества медицинскойорганизации

— Управлениесистемой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельностив медицинской организации

4. Стратегическоепланирование, обеспечение развития медицинской организации:

— Оценкавнешней и внутренней среды медицинской организации

— Определениестратегии развития медицинской организации

— Формированиестратегических и программных документов деятельности и развития медицинскойорганизации

— Организациявовлечения работников медицинской организации в реализацию стратегических целейдеятельности медицинской организации

— Предоставлениепредложений по стратегии развития системы здравоохранения в субъекте РоссийскойФедерации

— Определениестратегии развития корпоративной культуры медицинской организации

5. Оказаниемедицинской помощи в экстренной форме:

— Оценкасостояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознаваниесостояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клиническойсмерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и(или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказаниемедицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющихугрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненноважных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применениелекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощив экстренной форме

III. Права

Главный врач имеет право:

1. Запрашивать и получатьнеобходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросамсвоей деятельности.

2. Повышать квалификацию,проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Инициировать и проводитьсовещания по организационным вопросам, проверки качества и своевременностиисполнения поручений.

4. Давать обязательные для всехработников поручения и указания.

5. Представлять интересы медицинскойорганизации в органах государственнойвласти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации

6. Принимать самостоятельныерешения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностнымиобязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Главный врач несетответственность:

1. За ненадлежащее исполнениеили неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящейдолжностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовымзаконодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

3. За причинение материальногоущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

4.____________________________________________________________________

Настоящаядолжностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г.

№ 197 ФЗ (ТК РФ) (сизменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организацииздравоохранения и общественного здоровья»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов,регулирующих трудовые отношения.

ссылкой:

Источник: https://xn--b1agjaakuyfdln4b.xn--p1ai/dolzhnostnaja-instrukcija-glavnogo-vracha/

Финансист тут
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: