Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа

Содержание
  1. Штраф за отсутствие медкнижки у продавца
  2. Кому положено оформлять медицинскую книжку?
  3. Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?
  4. Штраф за отсутствие медицинской книжки
  5. Уголовная ответственность за отсутствие медицинской книжки
  6. Заключение
  7. Штраф за работу без медкнижки
  8. Кто обязан иметь медицинскую книжку?
  9. Какое наказание предусмотрено за отсутствие у работников санитарных книжек?
  10. Кто будет отвечать за отсутствие у рабочего персонала санитарных книжек?
  11. Размеры штрафов
  12. Ответственность для работников торговли
  13. Использование поддельных медкнижек
  14. Штраф за отсутствие медкнижки
  15. Кто и в каких ситуациях несет ответственность за отсутствие мед. книжки?
  16. Размеры штрафных санкций
  17. Штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца
  18. Правила оформления санитарной книжки. Образец заполнения медицинской книжки
  19. Ответственность за отсутствие медицинской книжки
  20. Штраф за работу без медкнижки
  21. Штрафы Роспотребнадзора за несоблюдение СанПиН
  22. Документ о нарушениях – Протокол Роспотребнадзора
  23. Суть деятельности Роспотребнадзора
  24. Штраф за отсутствие медицинской книжки

Штраф за отсутствие медкнижки у продавца

Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа

На некоторые категории работодателей возложены обязательства по допуску сотрудников к работе с гражданами, продуктами питания, водой только после медицинского осмотра, подтверждения их полного здоровья и с соответствующими отметками в медкнижке.

Несоблюдение этих требований может привести к наступлению административной, а иногда и уголовной ответственности.

Разберем подробнее, какой грозит штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, водителя, а также иного работника ИП или организации в соответствии со статьей КоАП РФ.

Кому положено оформлять медицинскую книжку?

На законодательном уровне на ряд категорий работниковвозложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормызакрепляются в:

  • Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
  • ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевыхпродуктов;
  • Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
  • ФЗ №52 о соблюдении санитарных иэпидемиологических правил;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
  • Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196– 0 – 117;

Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

  • Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
  • Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
  • Торговля пищевыми продуктами;
  • Медицинские учреждения;
  • Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
  • Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
  • Туристические компании;
  • Общественные бани, бассейны, сауны;
  • Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?

Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.

Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:

  • Государственная инспекция труда;
  • Санэпидемстанция;
  • Прокуратура;

Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы заотсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не тольконаличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое вниманиеуделит:

  • Наличию и оригинальности печати;
  • Водяным знакам, а также защитным элементам;
  • Регистрационному номеру.

Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.

Штраф за отсутствие медицинской книжки

За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюденияправил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотренаадминистративная ответственность. При этом наказание может наступить как поодной из, так и по двум статьям КоАП одновременно.

Во-первых, по статье 6.3 отсутствие медкнижки может приравниваться к нарушению санитарно-эпидемиологических норм и влечет наложение штрафа для:

  • Физических лиц: 100 – 500 рублей;
  • Должностных лиц, а также ИП: 500 – 1 000 рублей;
  • Юридических лиц: 10 000 – 20 000 рублей;

Кроме штрафа, нарушители могут наказываться предупреждением, а также отстранением от деятельности на 3 месяца.

Во-вторых, отсутствие медицинской книжки означает нарушение периодичности прохождения обязательных медицинских осмотров перед выходом на рабочее место. Как следствие, по статье 5.27.1 работодатель может быть оштрафован на более крупную сумму:

  • Индивидуальные предприниматели, а также должностные лица: 15 000 – 25 000 рублей;
  • Юридические лица: 110 000 – 130 000 рублей;

Срок давности по данному противоправному действию составляет 1 год. Если совершенное нарушение выявлено в течение этого времени в ходе плановых или внеплановых проверок Роспотребнадзора или же трудовой инспекции, то виновные могут быть привлечены к ответственности по вышеописанным статьям КоАП РФ.

Уголовная ответственность за отсутствие медицинской книжки

Итак, отсутствие медицинской книжки у работника может повлечь наступление административной ответственность в виде штрафа в соответствии со статьями КоАП РФ. Но может ли наступать за такое правонарушение уголовная ответственность?

Сам факт отсутствия медкнижки у сотрудника не являетсяуголовно наказуемым деянием.

Тем не менее, распространенным случаем является предоставление работодателю санитарных книжек неустановленного образца.

Такие экземпляры приобретают в несанкционированных местах сбыта (переход метро, торговый киоск и т.д.) и не быть официально зарегистрированными.

Как следствие, именно такие действия приравниваются к подделке документов и влекут уголовное наказание в соответствии с 327 –ой статьей УК РФ.

Владелец поддельной медицинской книжки при установлении данногофакта может быть:

  • Оштрафован на сумму до 80 тысяч рублей;
  • Привлечен к обязательным работам до 480 часов;
  • Арестован на срок до полугода;
  • Наказан исправительными работами до 2 лет;

Заключение

Итак, отсутствие медицинской книжки является серьезным правонарушением. Данный факт свидетельствует об отсутствии контроля и прохождения регулярных медосмотров с соответствующими отметками. Ответственность за несоблюдение норм в первую очередь несет работодатель и при проверке надзорными органами может быть оштрафован на крупную сумму.

Вместе с тем, за отсутствие санитарной книжки может быть наказан и сам работник.

Размер штрафов для него намного меньше, однако, внутренними правилами организации могут применяться и другие меры вплоть до увольнения.

Более того, граждане, применяющие в своей деятельности медкнижки неустановленного образца, рискуют быть привлеченными к уголовной ответственности за использование поддельных документов.

Источник: https://mytopfinance.ru/shtraf-za-otsutstvie-meditsinskoj-knizhki/

Штраф за работу без медкнижки

Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку.

Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф.

Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.

Кто обязан иметь медицинскую книжку?

Полный перечень лиц, которые обязаны проходить регулярный медосмотр и оформлять медицинские книжки, приведен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н. В частности, к ним относятся:

  • продавцы;
  • работники, задействованные в сфере общественного питания и коммунальном хозяйстве;
  • учителя, воспитатели в детских садах;
  • медицинские работники;
  • фармацевты и др.

Приступить к работе по всем вышеперечисленным профессиям без наличия санитарной книжки невозможно. Если же сотрудник все же будет допущен к работе – нарушителям грозит штраф за отсутствие медицинской книжки.

Данный документ относится к бланкам строгой отчетности, он должен пройти регистрацию в госорганах. В ст. 34 ч. 5 закона «О санэпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.

1999 № 52-ФЗ указано, что работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры с внесением отметок о них в личную медкнижку. Это необходимо для того, чтобы предупредить возникновение и распространение массовых инфекционных и прочих заболеваний.

Оформлением и выдачей медицинских книжек занимаются государственные и частные учреждения, имеющие соответствующее разрешение.

Какое наказание предусмотрено за отсутствие у работников санитарных книжек?

Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника:

  • дисциплинарная ответственность определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ);
  • административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • уголовная ответственность грозит в том случае, если санитарное нарушение повлекло за собой возникновение массовых инфекционных заболеваний или смерть человека.

Кто будет отвечать за отсутствие у рабочего персонала санитарных книжек?

Работодатель должен проверить наличие медицинского документа у нанятого им сотрудника. Иначе ему придется уплачивать штраф за работу без медкнижки. В отдельных случаях работники также должны платить штрафы.

Для организации наложение штрафных санкций будет гораздо ощутимее, нежели для рядового сотрудника. Физлицу придется уплатить до 500 руб.

, в то время как юридическому лицу нарушение санитарных норм обойдется в крупный штраф, размер которого может составлять до 20 тыс. руб.

Также организации может грозить приостановление деятельности на 3 месяца (если такое решение будет принято уполномоченными органами).

Размеры штрафов

Размер штрафа за медицинскую книжку регламентируется ст. 6.3 Кодекса об административных нарушениях РФ. В соответствии с этим нормативным документом, размеры штрафных взысканий будут следующими:

  • для должностных лиц – 500-1000 руб.;
  • для организаций – 10-20 тыс. руб. (или приостановление деятельности на срок до 90 суток);
  • для ИП – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);
  • для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.

Ответственность для работников торговли

Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ.

Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст. 14.4 КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:

  • для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;
  • для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;
  • для ИП – 10-20 тыс. руб.;
  • для компаний – 20-30 тыс. руб.

К юрлицам и индивидуальным предпринимателям применяются дополнительные меры наказания в виде конфискации предметов административного правонарушения.

Использование поддельных медкнижек

Больной человек за прилавком или в заведении общественного питания может заразить серьезными инфекционными заболеваниями множество людей. Именно поэтому Роспотребнадзор и правоохранительные органы очень строго относятся к гражданам, использующим поддельные медицинские книжки, а также тем лицам, которые занимаются их распространением.

Если проверяющие органы обнаружат, что сотрудники работают по фальсифицированным санитарным книжкам – за это также придется отвечать работодателю. Штраф за поддельную медкнижку определяется статьей 327 Уголовного кодекса РФ. Основные положения данной статьи приведены далее:

  • Лицо, использующее заведомо подложный документ, наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере полугодовой заработной платы и иного дохода. Также возможно наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или исправительных работ на срок до 2 лет.
  • Для лиц, осуществляющих изготовление и сбыт поддельных официальных документов, предусмотрено наказание в виде ареста, принудительных работ, ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет.

Работодатель сможет избежать штрафа в том случае, если он будет тщательно проверять подлинность медкнижек трудоустраиваемых лиц.

Зачастую поддельные документы видно невооруженным взглядом: они имеют низкое качество печати, а водяные знаки отсутствуют.

Если у работодателя все же возникли сомнения по поводу подлинности предъявленного документа – он может проверить медкнижку по ее регистрационному номеру, обратившись в соответствующий Центр гигиены и эпидемиологии.

Источник: https://spmag.ru/articles/shtraf-za-rabotu-bez-medknizhki

Источник: https://snd-sovety.ru/shtraf-za-otsutstvie-medknizhki-u-proda.html

Штраф за отсутствие медкнижки

Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа

Медицинская книжка – это законодательно утвержденный документ, являющийся обязательным при трудоустройстве и осуществлении определенных видов трудовой деятельности. Обязательность санитарных или медицинских книжек предусмотрена 402 приказом Роспотребнадзора от 20.

05.05. о личных медицинских книжках и санитарных паспортах. В данном приказе представлен и перечень учреждений и видов профессиональной деятельности, для осуществления которых данный документ обязателен. В силу обязательности, предусмотрен и штраф за отсутствие медкнижки.

Кто и в каких ситуациях несет ответственность за отсутствие мед. книжки?

Вопросы об ответственности во многом зависят от ситуации. Штрафные санкции в рамках административного законодательства, в частности его 6 главы, регламентирующей моменты наложения штрафов и применения санкций за нарушение санитарных эпидемиологических норм.

Так, штрафные санкции предусмотрены как для руководителей предприятий, или должностных лиц, например, штраф за отсутствие санитарной книжки, так и для сотрудников — штраф за просроченную медкнижку. а также возможно наложение штрафа на юридическое лицо. Такая градация позволяет определиться с суммами штрафов и тяжестью совершенного административного проступка.

Так, на предприятиях общепита штраф за отсутствие санитарной книжки может быть наложен на руководителя и на работника одновременно, при повторном подобном нарушение, штрафные санкции могут быть предъявлены уже предприятию, что существенно увеличит их суммы. При этом штраф за просроченную медицинскую книжку может быть наложен только на должностное или ответственное лицо, контролирующее данные вопросы на предприятии, или на руководителя предприятия.

Если ситуация сложилась на предприятиях торговли, то штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца придется оплатить работнику и руководителю.

Размеры штрафных санкций

Так, штрафные санкции предусмотрены для:

  • Работников. Сумма штрафа составляет до 500 руб.;
  • Должностных лиц и руководителей предприятий – до 1000 руб.;
  • Для юридического лица – до 20 тыс.руб.

Дополнительно или в качестве альтернативного может применяться такая санкция, как приостановка на 3 месяца деятельности предприятия.

КоАП
Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц — от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 8 (800) 222-48-65 – Звонки из всех регионов бесплатно! Это быстро и бесплатно!

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2001 г. N 23

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ САНИТАРНЫХ ПРАВИЛ

2.3.5. ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

САНИТАРНО — ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИЯМ ТОРГОВЛИ И ОБОРОТУ В НИХ

ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО СЫРЬЯ И ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ

13. Личная гигиена персонала 13.2.

На каждого работника заводится личная медицинская книжка установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметка о прохождении гигиенической подготовки и аттестации. 14. Требования к соблюдению санитарных правил 14.1. Руководитель организации торговли обеспечивает: — наличие личных медицинских книжек на каждого работника;

— своевременное прохождение предварительных при поступлении и периодических медицинских обследований всеми работниками;

8 августа 2001 года N 134-ФЗ

О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)

Принят Государственной Думой

14 июля 2001 года

Статья 7. Порядок проведения мероприятий по контролю 4. В отношении одного юридического лица или индивидуального предпринимателя каждым органом государственного контроля (надзора) плановое мероприятие по контролю может быть проведено не более чем один раз в два года. 5.

Внеплановой проверке, предметом которой является контроль исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, подлежит деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя при выявлении в результате планового мероприятия по контролю нарушений обязательных требований.

Внеплановые мероприятия по контролю проводятся органами государственного контроля (надзора) также в случаях: получения информации от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти о возникновении аварийных ситуаций, об изменениях или о нарушениях технологических процессов, а также о выходе из строя сооружений, оборудования, которые могут непосредственно причинить вред жизни, здоровью людей, окружающей среде и имуществу граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; возникновения угрозы здоровью и жизни граждан, загрязнения окружающей среды, повреждения имущества, в том числе в отношении однородных товаров (работ, услуг) других юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей; обращения граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с жалобами на нарушения их прав и законных интересов действиями (бездействием) иных юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанные с невыполнением ими обязательных требований, а также получения иной информации, подтверждаемой документами и иными доказательствами, свидетельствующими о наличии признаков таких нарушений.

Обращения, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), не могут служить основанием для проведения внепланового мероприятия по контролю.

Источник: https://pravostoriya.ru/shtraf-za-otsutstvie-medknizhki/

Штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца

Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа

Для осуществления определенных видов деятельности законодательство обязывает сотрудников оформлять медицинские книжки для работы. Этот документ по своей сути является гарантом состояния здоровья персонала.

Предоставить медкнижку при приеме на работу должны сотрудники организаций таких отраслей, как производство, хранение, перемещение и продажа продуктов питания и питьевой воды, воспитание и обучение детей, оказание определенных услуг населению.

Форма документа разработана и утверждена приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей № 402 от 20.05.2005 года. Самой распространенной сферой применения медкнижек является торговля пищевыми продуктами.

Не предоставление данного документа по запросу влечет за собой наложение взысканий в отношении виновных лиц. Компанию ожидает штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца.

Правила оформления санитарной книжки. Образец заполнения медицинской книжки

Рассмотрим правила заполнения медицинской книжки, а также размеры штрафов за отсутствие медицинской книжки.

Для того чтобы оформить медицинскую книжку, гражданин должен пройти медосмотр и получить необходимые результаты анализов. В связи с тем, что медкнижка является документом строгой отчетности, она заполняется только врачами и выдается уполномоченными центрами гигиены и эпидемиологии РФ.

Правила оформления медицинской книжки сводятся к обязательному заполнению всех разделов документа, таких как:

  • Информация о работнике;
  • Записи о смене работы;
  • Данные о перенесенных работником инфекционных заболеваниях;
  • Информация о проведенной вакцинации;
  • Заключение, сделанное врачами о допуске к работе, на основании проведенных исследований;
  • Проверка на туберкулез;
  • Проверка на наличие кишечных инфекций;
  • Результаты осмотра дерматовенеролога;
  • Проверка на наличие гельминтов;
  • Проверка на дифтерию;
  • Проверка на стафилококк;
  • Информация о проведении гигиенической подготовки и аттестации

Пример заполнения санитарной книжки (образец) можно скачать по ссылке:

Работодателем в санитарную книжку необходимо внести сведения о дате трудоустройства сотрудника и занимаемой им должности.

Для компаний является важным вопрос о том, где хранятся медицинские книжки работников? После того, как документ заполнен и ему присвоен регистрационный номер, медкнижка передается в отдел кадров по месту работы. Если с течением времени сотрудник увольняется, книжка выдается ему на руки для передачи новому работодателю.

Нередко у работников возникают сомнения, нужно ли менять медкнижку при смене фамилии? Законодательство не обязывает граждан производить замену документа. Однако если работник все же решил это сделать, достаточно обратиться в учреждение, выдавшее книжку, имея при себе документ, подтверждающий смену фамилии.

Ответственность за отсутствие медицинской книжки

Если медкнижка у сотрудника отсутствует, работодатель не имеет права допускать его к работе. Всю ответственность за отсутствие документа несет руководитель организации. Какие государственные инстанции имеют право выявить отсутствие документа? Проверить отсутствие медкнижек могут как представители Роспотребнадзора, так и сотрудники правоохранительных органов.

В некоторых случаях нерадивые работники могут прибегнуть к приобретению фальсификата. Закон предусматривает штраф за поддельную медкнижку. В соответствие со ст.

327 УК РФ за предоставление заведомо подложных документов работника может ожидать штраф до 80 тыс. рублей.

Виновное лицо может также постичь ответственность в виде обязательных или принудительных работ или ареста на срок до полугода.

Размеры штрафных санкций зависят от статуса виновного лица.

Так ответственность за отсутствие санитарной книжки у физлица-работника наступает в размере 100-150 рублей, тогда как штраф за отсутствие санитарной книжки у продавца для организации в целом может достигать 20 тыс. рублей. При этом уполномоченными органами может быть принято решение о приостановлении деятельности компании на срок до 3-х месяцев.

Таким образом, штраф за работу без медкнижки в большей степени может быть значительным именно для организации – до 20 тыс. рублей.

Штраф (без санитарной книжки) работникам устанавливается в пределах 150 рублей.

Однако наибольшей ответственности подвергаются сотрудники, предоставившие своему работодателю фальсифицированный документ — для них штраф за медицинскую книжку-подделку составляет до 80 тыс. рублей.

Источник: https://okbuh.ru/medosmotr/shtraf-otsutstvie-meditsinskoy-knizhki-prodavtsa

Штраф за работу без медкнижки

Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа

Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний. При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку.

Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф.

Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.

Штрафы Роспотребнадзора за несоблюдение СанПиН

Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа

Любая деятельность в стране регламентирована законодательными актами, соблюдение которых контролируется ответственными органами. Особенно внимательно проверяют предприятия, которые занимаются изготовлением и реализацией продуктов питания. Это связано с тем, что данная продукция быстро портится, может включать в себя небезопасные вещества.

Отвечает за данное направление Роспотребнадзор. Каждое предприятие, которое занимается сферой, связанной с продуктами, может у себя ожидать сотрудника этой государственной структуры с целью контроля качества товаров, которые попадают к потребителю.  Штрафов Роспотребнадзора за несоблюдение СанПиН не избежать.

Поэтому каждому предпринимателю стоит знать, чего можно ожидать от проверяющих.

Документ о нарушениях – Протокол Роспотребнадзора

Протокол Роспотребнадзора – это документ, который является основой для возбуждения дела об административном правонарушении. Только при его оформлении возможно выставление штрафа объекту проверки за несоблюдение СанПиНов или других норм изготовления и реализации продуктов питания.

Протокол о нарушении должен содержать такие обязательные параметры:

  • детальное описание выявленной ошибки;
  • место проверки;
  • дата инспекции;
  • должность и данные инспектора, который составил этот документ;
  • статья и название законодательного акта, которая была нарушена.

После составления протокола о нарушении сотрудник Роспотребнадзора объясняет его руководителю компании, после чего делает пометку о проведенной работе. Копия самого документа обязательно должна быть передана на объект инспекции на протяжении суток после его составления. О получении экземпляра протокола представитель объекта проверки обязательно должен расписаться.

Следующим этапом проверки Роспотребнадзора является проведение административного расследования, которое направлено на детальное изучение выявленных нарушений и определение размера штрафа по данному случаю.

Суть деятельности Роспотребнадзора

Роспотребнадзор – это контролирующий орган, на который возложены функции защиты прав потребителей, за счет выявления соответствия продукции нормам, указанным в законодательных актах РФ.

Для выполнения своих обязанностей данная структура имеет некоторые обязательства:

  • своевременная инспекция документов о получении образования сотрудниками объекта проверки, наличия медицинских книжек, корректность трудовых договоров;
  • ревизия журнала контроля деятельности предприятия, которая включает, как ознакомление с работой, которая в нем записана, так и с нарушениями в процессе его видения;
  • проверка документации, являющимися подтверждением качества продукции, к которым можно отнести лицензии, сертификаты и другие формы, установленные нормативными актами РФ;
  • инспекция работы контрольно-кассового оборудования;
  • проведение контрольных закупок;
  • выдача советов по выявленным нарушениям, наложение штрафов, оформление документации по результатам проверки.

Проверка, которую инициирует Роспотребнадзор, может быть плановой. Тогда дата и сроки ее совершения фиксируются еще в конце года, предшествующему инспекции. Но, если на предприятие поступают жалобы от потребителей или других органов власти, то ревизия может быть проведена вне плана проверок на год.

В процессе работы Роспотребнадзора такая ситуация бывает довольно часто, так как под их юрисдикцией непосредственно предприятия с продуктами питания, которые часто имеют короткий период реализации.

Кроме этого они непосредственно влияют на здоровье населения страны, а также животных. Поэтому контроль совершается постоянно.

Да и граждане часто обращаются с жалобами, что приводит к внеплановым инспекциям.

Каждое мероприятие, направленное на выявление качества продуктов питания, должно быть оформлено соответствующим актом о проверке и протоколом проведенных действий. В данных документах должны быть указаны все необходимые реквизиты, внесена информация по предприятию, расписаны выявленные нарушения, а также обязательно указываются данные ответственных лиц на объекте проверки и инспекторов.

Акт оформляется в 2 экземплярах, один из которых остается у руководителя предприятия.

Параллельно с ним обязательно должен быть составлен Протокол о возникновении административной ответственности, который является основным документов следующего этапа проверки Роспотребнадзора.

Дополнительно оформляют и Предписание на устранение выявленных нарушений, которое должно быть завизировано подписями инспекторов. Если же не выявлено никаких проблем и ошибок в работе предприятия, то данная информация указывается в самом акте о проведенной инспекции.

Штрафы – это ода из наиболее лояльных мер наказания. Ведь в случае выявления серьезных нарушений деятельность предпринимателя, который допустил несоблюдение санитарных норм и правил, может быть приостановлена.

Каждому ИП необходимо быть крайне внимательным к производству продукции, а также реализации. Это защитит во время проверок от наказаний и финансовых потерь, а также обеспечит от опасных ситуация для потребителя.

  • ipmaster
  • Распечатать

Источник: https://ipexperts.ru/proverki-shtrafy/rospotrebnadzora-za-nesoblyudenie-sanpin.html

Штраф за отсутствие медицинской книжки

Неправильное оформление медицинских книжек влечет наложение штрафа

На некоторые категории работодателей возложены обязательства по допуску сотрудников к работе с гражданами, продуктами питания, водой только после медицинского осмотра, подтверждения их полного здоровья и с соответствующими отметками в медкнижке.

Несоблюдение этих требований может привести к наступлению административной, а иногда и уголовной ответственности.

Разберем подробнее, какой грозит штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, водителя, а также иного работника ИП или организации в соответствии со статьей КоАП РФ.

Финансист тут
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: