- Кто должен иметь медицинскую книжку по утвержденному перечню профессий – Работник
- Когда появилась
- Личная медицинская книжка работников акушерских стационаров (отделений)
- Должен ли бухгалтер в стоматологии иметь медицинскую книжку — Наши права
- Необходимость иметь санитарную книжку бухгалтеру
- Нужна ли медицинская книжка бухгалтеру?
- Кому нужна санитарная книжка?
- Нужна ли мед.книжка директору и главному бухгалтеру?
- Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках
- Нужна ли работникам офиса мед книжка
- Ресторанный бизнес: советы юриста. Часть III
- Нанимаем персонал в кафе: о медицинских книжках, трудовых отношениях и внутренних документах
- Медицинские и санитарные требования
- Об организационных особенностях работы с кадрами в заведениях общепита
- Обязательно нужно ли иметь медицинскую книжку генеральному директору
- Что это такое?
- Кому нужна?
- Кому не нужна?
- Необходимые документы
- Какие надо сдать анализы?
- Нужно ли платить за оформление?
- Если требование неправомерно
- Нужно ли директору мед книжка
- Что такое медкнижка?
- Кому нужен санминимум в санкнижке и где его пройти?
Кто должен иметь медицинскую книжку по утвержденному перечню профессий – Работник
В соответствии со ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ (ред. от 03.07.
2016) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее по тексту — ФЗ № 52) в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей должны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры.
Согласно п.5 ст. 34 ФЗ № 52 в целях фиксации данных о прохождении медицинских осмотров и необходимо наличие личных медицинских книжек.
Когда появилась
История медицинской книжки началась в России в 1843 году с указа царя, в соответствии с которым полиция начала выдавать разрешения на открытие публичных домов и документы их работницам, которые обязаны были регулярно проходить осмотры.
После революции 1917 года наблюдался период отсутствия действий, связанных с медкнижкой, и только в 1932 году образовались санэпидстанции, и начались профосмотры отдельных работников на вредных и опасных производствах.
Контроль постепенно ужесточался, в 1991 году были приняты правила для работников питания, обязывающие их иметь медкнижки, но единая форма не была установлена. Оформление медицинской книжки в ее современном виде началось с 1998 года.
Личная медицинская книжка работников акушерских стационаров (отделений)
Роспотребнадзором утвержден целый список профессий, которым необходимо иметь санитарную книжку в 2018 году.
К таковым относятся:
- сотрудники медицинских учреждений;
- работающие в детских садах, яслях, школах и в иных детских учреждениях;
- работники школ и средних образовательных организаций;
- гражданам, чья деятельность связана с обслуживанием в ресторанах, кафе и в столовых, то есть сотрудникам общепита;
- работники торговли, кто имеет отношения к продуктам питания;
- косметологи, маникюристы, парикмахеры;
- работники, занимающиеся деятельностью в лагерях;
- работники общепита;
- лица, занимающиеся перевозкой питания;
- коммунальщики, в том числе занятые в обеспечении населения питьевой водой.
Руководству организационной структуры нельзя требовать данный документ, если деятельность сотрудника не определена нормативной документацией.
Этот перечень можно расширить, но это определяется индивидуально по каждому направлению и на основании решения региональных властей.
Сейчас можно рассмотреть несколько случаев, согласно которых решается вопрос: нужна ли санитарная книжка для данной профессии.
Профессия | Когда нужна санкнижка |
Бухгалтер | Если сотрудник, имеющий данную специальность, трудится на предприятии, выпускающем продукцию машиностроения, то оформление данного документа не нужно, он не связан с продовольствием и постоянно не общается с людьми. Если же бухгалтер осуществляет деятельность в детском саду, то ему необходимо пройти медосмотр на наличие вирусных инфекций, так как он контактирует с детьми или с воспитателями. |
Обслуживающий персонал или уборщица | Если работник трудится в цехе и убирает производственное помещение, то не нужно иметь для этого книжку. А если уборщик работает в школе, то такой документ на руках нужен и гражданин обязан ежегодно проходить медосвидетельствование. |
Парикмахер | Работник, относящийся к этой категории, обязан на руках иметь санитарную книжку, так как в течение работы он контактирует с людьми и поэтому он ничем не должен быть заражен, а если болеет, то на время отстранен от выполнения работы. |
Продавец | Если деятельность этой профессии связана с продуктами питания, то необходимо ежегодно проходит медосмотр и сведения заносить в санитарную книжку. В случае если продавец занимается непродовольственными товарами, то прохождение этого мероприятия необязательно. |
Так можно рассматривать каждую специальность по отдельности, но чтобы исключить запутанность, то сведения можно взять из карт спецоценки условий труда. На основании проведенной экспертами работы устанавливается необходимость проведения медосвидетельствования, а это очень удобно для администрации компании или предприятия.
Медицинская книжка обязательна для:
- работники, чей труд связан с оборотом продуктов питания и пищевого сырья (предприятия пищевой промышленности, продовольственной торговли, общественного питания и т.п.);
- работники образовательных и оздоровительных учреждений для детей и подростков (детские сады, школы, гимназии, колледжи и т.п.);
- работники сферы коммунально-бытового обслуживания (парикмахерские, салоны красоты, гостиницы, прачечные и т.п.);
- работники предприятий торговли промышленными товарами (одежда, обувь, игрушки, косметика, парфюмерия, бытовая техника, автозапчасти и т.п.);
- работники городского пассажирского транспорта (автобусные и троллейбусные парки, маршрутные такси).
Постановлением Правительством Москвы от 28.12.99 № 1228 «Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации» (Постановление Правительства Москвы от 28.12.99 № 1228) утверждён подробный перечень профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых обязаны иметь личные медицинские книжки.
Центр Госсанэпиднадзора по городу Москве в своем письме «О личных медицинских книжках работников лечебно-профилактических учреждений» № 16-2-292 от 27 августа 2002 г. поясняет нижеследующее.
В соответствии с Примерным перечнем профессий должностных лиц и работников организаций, обязанных проходить профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (письмо МЗ РФ № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000, п. 4.6.
), профессиональной гигиенической подготовке и аттестации с внесением их результатов в личную медицинскую книжку подлежат должностные лица и работники лечебно-профилактических учреждений, непосредственно связанные с питанием и коммунально-бытовым обслуживанием пациентов.
К работникам лечебно-профилактических учреждений, непосредственно связанным с коммунально-бытовым обслуживанием пациентов, следует относить следующие профессии: санитарка, сестра-хозяйка, работники прачечных, слесарь-сантехник.
Личную медицинскую книжку обязаны иметь так же медицинские работники родильных домов (отделений), отделений патологии новорожденных, недоношенных.
Источник:
Должен ли бухгалтер в стоматологии иметь медицинскую книжку — Наши права
Закона N 52-ФЗ, указывая на необходимость внесения в данные документы информации о прохождении медицинских осмотров.Необходимо обратить внимание, что ни из п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, ни из п.
33 Порядка не следует, что указанное требование должно быть реализовано лишь в отношении какой-либо части работников, подлежащих обязательному медицинскому осмотру.
Следовательно, формально все работники, в отношении которых установлена обязанность по прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, должны иметь медицинские книжки. В частности, частью второй ст.
213 ТК РФ установлено, что таким осмотрам подлежат работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.
Необходимость иметь санитарную книжку бухгалтеру
Если работник бухгалтерии все-таки касается производства, например ходит на инвентаризацию, то в этом случае книжку сделать необходимо. Как говорится, перед болезнями все равны. Когда на предприятии ведется проверка, медицинская книжка бухгалтера не спрашивается. Так что решение о прохождении комиссии зависит от руководства.
Вы можете оперировать вышеизложенными фактами и выдержками из правил. Этот вопрос волнует бухгалтеров аптечных сетей.
По приказу Минздравсоцразвития России все работники аптечной сферы должны иметь документ.
С юридической точки зрения, бухгалтер, который не контактирует с пищевыми продуктами, обязан проходить ежегодный медицинский осмотр, но иметь книжку с отметками врачей и санминимум не обязан.
Нужна ли медицинская книжка бухгалтеру?
Внимание Все, кто трудится в санаториях и медицинских центрах, должны регулярно обследоваться. Сдавать анализы должны даже сантехники: у них доступ к канализационным и водопроводным коммуникациям, а это тоже в зоне риска.
Еще деталь: медицинские книжки нужны студентам, которые пришли на практику в любую из этих сфер.
Поэтому лучше уточните, какие профессии требуют медкнижек в вашем регионе и нет ли в уставе вашей компании дополнений на этот счет (ст.
34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ).
Кому нужна санитарная книжка?
Порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам указанных документов, наряду с порядком проведения обязательных медицинских осмотров, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения (п. 6 ст. 34 Закона N 52-ФЗ).Однако на сегодняшний день никаких специальных правил относительно выдачи работникам медицинских книжек не установлено. Пункт 33 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Порядок), лишь дублирует норму п. 5 ст.
Нужна ли мед.книжка директору и главному бухгалтеру?
В связи с этим, а также учитывая практически полную идентичность круга лиц, упомянутых в п. 1.1 Приказа N 402 и в ст. 36 Закона N 52-ФЗ, представляется логичным предположение, что утвержденная Роспотребнадзором форма книжки должна выдаваться всем тем же лицам, о которых идет речь в ст.
36 Закона N 52-ФЗ и Инструкции.
В свою очередь, использованная в данных нормативных актах формулировка допускает двоякое толкование в части того, к какому слову относится оборот с перечислением видов деятельности, с которыми законодатель связывает обязанность по прохождению гигиенической подготовки, — к слову «работники» или слову «организации».
Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках
Полный текст приказа в некоммерческой интернет версии КонсультантПлюс. Благодаря данному Приказу от Роспотребнадзора, нам абсолютно прозрачно выделили область работников, которым нужна санитарная книжка (см. пункт 1.1), а так же четко определили как должен выгладить этот документ (см.
Приложение 1 к данному приказу). Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.
2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.
Важно В свободном доступе медицинские книжки законно не продаются. Изготовлением бланков занимается Информационно-методический центр «Экспертиза» (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402). Потом книжки направляются в центры гигиены и эпидемиологии.
Чтобы получить книжку, работник приходит в такой центр по месту жительства. С собой нужно иметь паспорт, фотографию, заявление на получение книжки и квитанцию об оплате бланка медкнижки. В центре в зависимости от профессии сотрудник проходит серию анализов.
И помимо этого общие для всех процедуры: осмотр дерматовенеролога и терапевта, а также флюорография. Но только анализов для выдачи медкнижки недостаточно. Помимо исследований работник проходит гигиеническое обучение.
Такое громкое название носит небольшая лекция с последующим мини-экзаменом.
Источник: http://territoria-prava.ru/medknizhka-esli-ty-rabotaesh-buhgalterom-na-pishhevom-proizvodstve/
Нужна ли работникам офиса мед книжка
После проведения подобного рода экзамена будут внесены следующие данные непосредственно в медицинскую книжку:
- полные сведения о проведенном медицинском осмотре;
- результаты итоговой аттестации на санитарный минимум.
Источник: https://r-p-b.ru/ohrana-truda/kto-dolzhen-imet-meditsinskuyu-knizhku-po-utverzhdennomu-perechnyu-professij.html
Ресторанный бизнес: советы юриста. Часть III
09 мая 2016
*Данный материал старше трёх лет. Вы можете уточнить у автора степень его актуальности.
Нанимаем персонал в кафе: о медицинских книжках, трудовых отношениях и внутренних документах
В продолжение серии публикаций для начинающих и опытных рестораторов – статья о юридических нюансах найма персонала в кафе и работы с кадрами.
Работа с кадрами в сфере общественного питания имеет некоторые особенности. Основная их часть связана с тем, что работники кафе контактируют с продуктами, которые впоследствии попадают на столы посетителям и безопасность которых обеспечить крайне важно.
Медицинские и санитарные требования
Соблюдение медицинских и санитарных требований обязательно для всех работников, так или иначе контактирующих с пищевыми продуктами и посудой, а также имеющих доступ в помещения, в которых готовят пищу.
Медицинские книжки – первое, что спросят у вас при проверке. Медицинскую книжку работодатель должен сделать для каждого из работников.
Выдает эти документы Центр гигиены и эпидемиологии (региональный).
Если же ваш сотрудник раньше уже работал в кафе или ресторане, то медицинская книжка у него, скорее всего, есть: единожды оформленная, она остается у человека, так что заводить новую нет необходимости.
Устюшенко Анна Михайловна
Партнер
Медицинские осмотры. Обязанность организовывать и оплачивать медицинские осмотры сотрудников ресторана, а также контролировать их периодичность лежит на работодателе. Существуют разные виды медосмотров:
- Медосмотр при приеме на работу является строго обязательным и проводится любой медицинской организацией, имеющей соответствующее разрешение (это может быть и районная поликлиника). Осмотр проводится на основании договора с работодателем по его письменному направлению.Порою рестораторы применяют следующую тактику: потенциальный сотрудник направляется на медосмотр до приема на работу, причем платит за него сам. Трудовой договор заключается уже после успешного прохождения медосмотра, и тогда работодатель компенсирует понесенные сотрудником расходы. Такой ход для владельца кафе, безусловно, удобен, но несет в себе серьезные риски: если контролирующие органы выявят подобные случаи или сотрудники подадут соответствующие жалобы, то работодатель может быть привлечен к ответственности.
- Периодический медосмотр должен проводиться ежегодно.
- Внеочередной осмотр проводится при наличии специальных указаний (например, если при периодическом осмотре врач указал на такую необходимость).
Все медосмотры фиксируются в медицинской книжке. По сути, наличие отметок о прохождении медосмотров и проверяют контролирующие органы.
При определении даты следующего медосмотра конкретного сотрудника нужно учитывать, когда лично у него был предыдущий осмотр.
В частности, медосмотр при приеме на работу заменяет собой очередной осмотр, срок которого уже подошел.
Например, если у вашего нового работника предыдущий осмотр был 1,5 года назад, то после медосмотра при приеме на работу следующий очередной осмотр будет только через год работы у вас.
В то же время работодатель обязан организовать медосмотр при приеме на работу сотрудника в любом случае, даже срок очередного медосмотра еще не подошел.
- Кроме того, для работников, непосредственно занятых приготовлением и подачей блюд, СанПин предусматривает ежесменные медосмотры. Для их проведения необходимо назначить ответственного. Таковым может стать, в том числе, сотрудник самого кафе или ресторана, поскольку подобный осмотр предполагает лишь внешнюю оценку горла и открытых частей тела перед началом смены. В медицинскую книжку отметки о ежесменных медосмотрах не вносятся, а проставляются журнале осмотров.
Важно. В производственных помещениях нельзя находиться посторонним. У всех сотрудников, имеющих доступ в производственные помещения, в медкнижках должны быть проставлены соответствующие отметки.
Вы имеет право попросить медицинскую книжку даже у представителя контролирующего органа, который пришел к вам с проверкой, и если ее не окажется, вы можете не пропустить его в те помещения, где готовится еда.
Если сотрудник отказывается проходить медосмотр или по каким-то причинам не прошел его своевременно, вы обязаны отстранить его от работы до момента прохождения медосмотра. Заработная плата за период отстранения от работы не начисляется и не выплачивается, если работодатель правильно оформил отстранение — издал приказ и ознакомил с ним сотрудника.
Гигиеническая подготовка и аттестация – это обучение сотрудников заведений общественного питания основным правилам гигиены и проверка усвоения ими этих знаний.
Работодатель обязан организовать гигиеническую подготовку и аттестацию для всех сотрудников.
Государство контролирует этот процесс, чтобы убедиться в том, что люди, которые «кормят» население, соблюдают необходимые правила.
Гигиеническая подготовка и аттестация проводится Центром гигиены и эпидемиологии на основании договора с работодателем и за его счет. Она обязательна к проведению при приеме на работу (допускается исключение для выпускников учебных заведений в течение года после выпуска).
В дальнейшем для сотрудников, работающих с кондитерскими, мясными, молочными продуктами и продукцией для детей, гигиеническая подготовка и аттестация проводится ежегодно, для остальных сотрудников – раз в два года.
Отметка о гигиенической аттестации проставляется в медицинской книжке.
Всех работников следует под роспись ознакомить с принятыми в ресторане санитарно-гигиеническими правилами и инструкциями.
Где почитать о медицинских и санитарных требованиях к сотрудникам заведений общепита:
- Трудовой кодекс РФ.
- Федеральный закон от 30 марта 1999 г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
- Приказ министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н.
- «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья» (СП 2.3.6.1079-01, Утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 8 ноября 2001 г. №31).
- Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 г. №229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций».
- Также требования к работникам предприятий общественного питания, в том числе и к конкретным должностям, установлены ГОСТ Р 30524-2013 «Услуги общественного питания. Требования к персоналу». Этот ГОСТ требует наличия должностных инструкций для каждой должности. Однако этим требованием можно пренебречь, если функциональные обязанности сотрудников включить в трудовой договор. При составлении трудового договора и должностной инструкции рекомендуем пользоваться профессиональными стандартами для соответствующих должностей.
Об организационных особенностях работы с кадрами в заведениях общепита
Поскольку некоторые сотрудники ресторана обслуживают посетителей, от действий этих сотрудников зависит соблюдение организацией законодательства о защите прав потребителей.
В связи с этим советуем на локальном уровне разработать и принять, к примеру, правила обслуживания посетителей, содержащие требования к порядку обслуживания, а также основные положения законодательства о защите прав потребителей (подробнее о них мы напишем в одной из следующих статей). С этим документом каждого работника следует ознакомить персонально, под роспись.
Материальная ответственность работников. Значительное количество сотрудников общепита работает непосредственно с товарно-материальными ценностями: продуктами питания, оборудованием, денежной наличностью.
Если вы имеете намерение когда-либо привлекать работников к материальной ответственности, необходимо на стадии заключения трудовых договоров подписывать также договоры о полной материальной ответственности (коллективной или индивидуальной) с теми сотрудниками, должности или обязанности которых законодательно это предусматривают.
Также во всех случаях полезным является фиксация передачи сотруднику ценностей (по крайней мере, крупных) – например, путем составления актов приемки-передачи.
Фиксация времени работы. Графики работы сотрудников общепита редко укладываются в стандартную «пятидневку». Поэтому нужно правильно построить работу в режиме сменности, предусмотреть порядок и место ознакомления работников с графиками, рассчитать длительность смен и времени отдыха, учесть повышенный размер платы за работу в ночную смену и доплату за сверхурочную работу.
Помните! На предприятиях общественного питания всегда много внутренних документов, инструкций, графиков, журналов. Важно, чтобы работники, чьих прав и обязанностей касается эта документация, были под роспись с ней ознакомлены.
- Во-первых, этот факт проверяют контролирующие органы.
- Во-вторых, при возникновении споров с сотрудниками только подписанные заранее документы смогут гарантировать защиту прав работодателя.
В Группе правовых компаний ИНТЕЛЛЕКТ-С есть практика «Трудовое право для работодателей», специалисты которой готовы оказать вам помощь в документальном оформлении отношений с персоналом вашего ресторана или кафе.
Читайте другие публикации цикла статей «Ресторанный бизнес: советы юриста»:
- Часть I >>
- Часть II >>
- Часть IV >>
- Часть V >>
- Часть VI >>
- Часть VII >>
Источник: https://www.intellectpro.ru/press/works/restorannyy_biznes_sovety_yurista__chast__iii/
Обязательно нужно ли иметь медицинскую книжку генеральному директору
› Медицинское право
статьи Загрузка…
Есть сферы профессиональной деятельности, в которых работники должны подтверждать состояние своего здоровья.
Официальным документом для них является – личная медицинская книжка.
В ней каждая запись закреплена подписью врача, работодателя и печатью.
Это документальная гарантия хорошего здоровья сотрудника.
Сегодня мы поговорим о том, нужна ли медкнижка для общепита и других отраслей. Отличается ли медкнижка повара от других и чем.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !
Что это такое?
Медицинская книжка подтверждает положительное здоровье правообладателя, давая допуск к определенным профессиям.
Бланк данного документа относится к категории строгой отчетности.
Выдают организации, которые уполномочил на то Роспотребнадзор, а именно: центры гигиены и эпидемиологии в регионах, городах, районных центрах.
Личная медкнижка работника не продается.
Хранятся большей частью у работодателя или у трудящегося, если его рабочий процесс связан с разъездами по объектам.
Кому нужна?
Сфер деятельности, кто обязан иметь медицинскую книжку не так много, они определены законодательством, актами Роспотребнадзора, локальными документами региональных органов управления.
В частности, Трудовой кодекс РФ (глава 34), закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», приказ N 302н Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 и др. Это:
- Производство пищевых продуктов.
- Хранение и логистика продуктов питания.
- Реализация продуктовых товаров, воды питьевой.
- Образование, воспитание детей и взрослых.
- Коммунально-бытовые услуги.
Понятно, что рабочие предприятий, где производятся пищевые продукты, строго обязательно должны иметь подтверждающий хорошее здоровье документ, претендуя на вакансию.
А уже работающие должны знать, как продлить медкнижку и своевременно проходить профилактические осмотры.
Персоналу обязательно нужна медкнижка для работы с детьми: детских садов, школ, техникумов, вузов, работников студенческих общежитий.
Если отсутствует медкнижка для преподавателей вузов, педагога в школе, воспитателя детского сада, то по законодательству они не имеют права не только работать, но и находиться в помещении образовательного учреждения.
Выясним, нужна ли медицинская книжка уборщице? Да, повару и уборщице образовательного учреждения или завода по производству пищевых продуктов, магазина или прачечной предъявляются точно такие же жесткие требования, как к основному персоналу.
Теперь узнаем, нужна ли официанту медкнижка, мастеру маникюра в салоне красоты? Нужна ли медкнижка кассиру в магазине продовольственных товаров. Все обязаны иметь личные книжки, подтверждающие их хорошее состояние здоровья. Также мы выяснили, нужна ли медкнижка продавцу непродовольственных товаров.
Необходима также медкнижка для медработников и работникам санаторно-оздоровительного сектора, фармацевтам – и на производстве лекарств, и в аптеке. Всем работающим на водопроводных и канализационных сооружениях необходимо данное подтверждение.
Нужна ли медкнижка администратору салона красоты? Конечно, такие же требования выполняют все работники жилищно-коммунального сектора, домов быта, прачечных, бань, салонов красоты, парикмахерских, спортивных клубов и секций и т. д.
Медкнижка для водителя, работающего на транспортном средстве, перевозящем продукты питания и медкнижка водителя предприятия сферы коммунальных услуг – в данном вопросе не исключения.
Нужна ли водителю медкнижка, не задействованного в сфере услуг? Водитель любого другого предприятия, не входящего в перечень видов деятельности, где требуется наличие медкнижки, ее иметь не обязан.
К примеру, человек, развозящий газеты и журналы, перевозящий строительные материалы может спокойно выполнять свою работу без медосмотра.
Работники регламентированных законодательством видов деятельности строго обязательно должны иметь личные медицинские книжки.
Даже если в процессе работы не соприкасаются с продуктами или не обучают детей.
Тем не менее, они находятся на предприятиях, в учреждениях, где контактируют с работниками, участвующими в производстве или процессе воспитания/обучения. При наличии скрытого инфекционного заболевания, к примеру, они легко могут передать инфекцию коллегам.
Надеемся, вы теперь знаете, нужна ли уборщице санитарная книжка и кому вообще она необходима.
Кому не нужна?
К примеру, подтверждение состояния здоровья не требуется представителям шоу-бизнеса – музыкантам, актерам, продюсерам, операторам. Спокойно работают без этого писатели, журналисты, расклейщики объявлений.
Нужна ли почтальону медкнижка? Представителям почты такие документы тоже не нужны, если они работают только с бумажной корреспонденцией, периодикой, канцелярией.
Но если в конкретном почтовом отделении вдруг решат торговать сопутствующей продукцией, среди которой будут продукты питания, то вопрос о получении работниками почты медкнижек сразу возникнет.
А пока почтальон разносит по адресатам газеты, журналы, письма, телеграммы нет никакой необходимости в получении данного документа.
Необходимые документы
Оформление медицинского документа требует определенного времени.
Необходима сдача анализов и прохождение ряда обследований.
Но для начала нужны первичные документы, без которых никто не даст направления на обследования:
- паспорт;
- стандартное фото на документы 3х4 см.;
- данные о проставленных прививках (сертификат);
- результат флюорографии;
- старая медкнижка, если таковая уже имеется.
Часто к этим документам обратившийся пишет заявление о выдаче личной книжки.
В некоторых регионах просят также представить направление от компании-работодателя. А, к примеру, в Москве от иногородних могут потребовать справку о регистрации в столице или области.
Какие надо сдать анализы?
Для оформления любой категории мед книжки следует пройти:
- Терапевта.
- Гинеколога (женщинам).
- Стоматолога.
- Дермато-венеролога (сдать мазок, кровь RW).
- Лора.
- Психиатра, нарколога.
- Сделать флюорографию.
Большинству придется сдать анализы:
- бактериологический анализ на отсутствие возбудителей кишечных инфекций на отсутствие яйцеглистов, энтеробиоз, простейшие;
- РНГА на брюшной тиф;
- мазок на стафилококк.
Следует уточнить, что вышеперечисленные анализы сдают не все категории работников. Имеются исключения.
Медкнижка для детского сада продлевается раз в год. Работники посещают вышеперечисленных специалистов, некоторые категории сдают анализы. Также снова всем без исключения потребуются новые данные флюорографического обследования.
Теперь вы знаете зачем нужна медкнижка для работы в детском саду, каких врачей проходить.
Нужно ли платить за оформление?
Оформление данной книжки – процедура платная. Стоимость услуги варьируется от региона и медицинского учреждения, куда вы обратитесь. Диапазон цен достаточно широк.
Но чаще последнему самому приходится оплачивать услугу. Он вынужден идти на это, так как для него важнее получить работу, чем спор о правах с руководителем.
И все же есть ответственные руководители, которые оплачивают получение книжки работником при поступлении на работу и централизованно для всех сотрудников – дальнейшие профилактические осмотры.
Такие управленцы понимают, что здоровье работающих – это не просто формальные показатели отчетности, а качественный рабочий процесс, ликвидация издержек, связанных с выплатой больничных, выполнение трудовых планов.
Если требование неправомерно
К сожалению, порой возникают ситуации, когда директор предъявляет неправомерные требования предъявить санкнижку, хотя профессия этого не предусматривает. Что делать в этом случае?
Вариантов много. Если быть принципиальным, то у каждого есть право обратиться в районную или городскую Трудовую инспекцию, прокуратуру, районный суд.
Скорее всего победа будет за вами. Но другая сторона этой медали – вероятно, вы потеряете работу, поскольку работодателю все это очень не понравится.
Когда начальник расположен к диалогу, можно попробовать договориться. Нужна ему санкнижка, пусть оплатит. Конечно, вы потратите время на хождение по медучреждениям. Но плюсом для вас станет то, что бесплатно пройдете обследование и будете спокойны за свое здоровье.
В случае, если руководитель упорствует, снова выбор за вами: если дорога ваша работа и вы не хотите ее терять, то пройдите за свой счет медосмотр. Просто примите факт незаконности данного требования, не портите себе нервы, зато сохраните возможность заниматься любимой (или высокооплачиваемой и перспективной) работой.
Сегодня вы узнали, нужна ли медкнижка для мастера маникюра, кассиру и людям других профессий.
Ее правообладателю она дает ряд преимуществ: он имеет возможность выбора большего спектра видов деятельности плюс к этому – уверен в состоянии своего здоровья.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-47-92 (Москва)
Это быстро и бесплатно !
Организация (г. Москва) оказывает медицинские услуги по диагностике зрения, продает оправы, очковые линзы, изготавливает очки. Имеются лицензии на медицинскую и производственную деятельность. В штате имеются консультанты-продавцы, врачи, мастер-сборщик, офисные сотрудники.
Кому из указанных сотрудников организации необходимы личные медицинские книжки?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
По нашему мнению, работникам Вашей организации иметь личную медицинскую книжку не нужно. При этом вопрос о необходимости наличия медицинской книжки у врача-офтальмолога является спорным.
Источник: https://advokat-bondarenko.ru/meditsinskoe-pravo/obyazatelno-nuzhno-li-imet-meditsinskuyu-knizhku-generalnomu-direktoru.html
Нужно ли директору мед книжка
).
Медицинские книжки для работников торговли – обязательный атрибут деятельности, отсутствие которого может повлечь наложение штрафных санкций на юридическое лицо или индивидуального предпринимателя.
Надлежащим образом оформленный документ подтверждает, что человек здоров и не может заразить потенциальных клиентов и окружающих каким-либо заболеванием.
Законодательство обязывает сотрудника пройти все обследования и сдать анализы до начала выполнения трудовых функций.
Что такое медкнижка?
Санитарная книжка – это официальный документ, подтверждающий, что состояние здоровья человека соответствует требованиям профессии, что он может быть допущен к работе по конкретной специальности. Это заключение делается по результатам прохождения врачебных обследований и сдачи анализов.
Внешне документ похож на небольшую книжку с плотной обложкой и голограммами, защищающими от подделывания. Его нельзя приобрести «с рук».
ФЗ №52 “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999г., ТК РФ и СанПиН оформлять медкнижку нужно каждому продавцу, отличие будет лишь в разных объёмах обследования.
Кому нужен санминимум в санкнижке и где его пройти?
Для того, чтобы ЛМК была оформлена в соответствии со всеми требованиями законодательной базы РФ она содержать не только информацию о медосмотре, но и о прохождении работником курса санитарного или санитарно-гигиенического минимума.
Это обязательный установленный законом комплекс мероприятий по обучению и аттестации, который нужно пройти перед осуществлением некоторых видов работ.
Перечень сфер работ, до выполнения которых работник может быть допущен после прохождения обучения и аттестации полностью совпадает с тем, что требует медосмотра и сдачи анализов.
Важно то, что эту процедуру проходят разные категории персонала организации – от рядовых до руководителей.
После того, как аттестуемый благополучно справился с поставленной задачей, в его медкнижку ставится печать, подтверждающая это. Затем в соответствующее графу санкнижки вклеивается голографический индикатор.
В то же время, некоторые руководители считают, что до подписания трудового договора стороны не могут считаться взаимосвязанными какими-либо обязательствами, то есть все действия до официального трудоустройства человек должен проводить за счет собственных средств.
Если работник бухгалтерии все-таки касается производства, например ходит на инвентаризацию, то в этом случае книжку сделать необходимо. Как говорится, перед болезнями все равны. Когда на предприятии ведется проверка, медицинская книжка бухгалтера не спрашивается. Так что решение о прохождении комиссии зависит от руководства.
Вы можете оперировать вышеизложенными фактами и выдержками из правил.
Этот вопрос волнует бухгалтеров аптечных сетей. По приказу Минздравсоцразвития России все работники аптечной сферы должны иметь документ.
Теперь вы знаете зачем нужна медкнижка для работы в детском саду, каких врачей проходить.