Образец заполнения приложения 1 к приказу фсс 335

Приказ 335 фсс пример заполнения

Образец заполнения приложения 1 к приказу фсс 335

В заявлениях о выплате пособия (оплате отпуска) (приложение №1 к приказу ФСС от 17.09.2012 №335) работники расписываются в графе “Подпись заявителя/его уполномоченного представителя” шариковой ручкой чернилами синего цвета.

Сама форма печатается из программы 1С-8. Генеральный директор расписывается гелевой ручкой чернилами черного цвета. Подскажите, является ли серьезным нарушением использование синей пасты только в графе “Подпись заявителя”? В январе у нас проверка ФСС.

Как нас могут за это наказать? Заранее благодарю.

Ответ

Ответ на вопрос:

При заполнении заявления о выплате пособия (оплате отпуска), утвержденного Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 N 335, применяются следующие требования.

Записи выполняются на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета. Допускается использование гелевой, капиллярной, перьевой ручки. Допускается применение печатающих устройств. Записи не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 не предусматривается специальная ответственность в ситуации, когда подписи сделаны синей шариковой ручкой.

Между тем, данный факт может быть основанием для увеличения срока рассмотрения ФСС заявления о выплате пособия (п.7 Положения 294).

Так, если ФСС посчитает, что сведения представлены в ненадлежащем виде, он направит страхователю извещение о представлении документов. И это, в свою очередь, может повлиять на дату выплаты пособия.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: Как выплачивать пособия в регионах, которые участвуют в пилотном проекте ФСС России по особому порядку назначения и выплаты социальных пособий

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Пилотный проект предусматривает, что все виды социальных пособий, в том числе пособие по временной нетрудоспособности, пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, пособие при рождении ребенка, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком и т. п., подразделения ФСС России выплачивают напрямую застрахованным лицам, то есть сотрудникам, минуя работодателей. Порядок выплаты установлен постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

В реализации пилотного проекта участвуют:

 с 1 января 2012 года по 31 декабря 2019 года – Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область;

 с 1 июля 2012 года по 31 декабря 2019 года – Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край;

 с 1 июля 2015 года по 31 декабря 2019 года – Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области;

 с 1 июля 2016 года по 31 декабря 2019 года – Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области;

 с 1 июля 2017 года по 31 декабря 2019 года – Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область;

 с 1 июля 2018 года по 31 декабря 2019 года – Республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Владимирская, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Кемеровская, Кировская, Костромская, Курская, Рязанская, Смоленская, Тверская области;

 с 1 июля по 31 декабря 2019 года – Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Северная Осетия – Алания, Республика Хакасия, Кабардино-Балкарская Республика, Удмуртская Республика, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Архангельская, Тульская, Ярославская области.

Это следует из пункта 2 постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294 и пункта 3 изменений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 19 декабря 2015 г. № 1389.

Для того чтобы сотрудник смог получить полагающееся ему больничное пособие, все необходимые документы он должен прежде подать своему работодателю.

Если нетрудоспособность сотрудника не связана с несчастным случаем на производстве, в организацию он представляет:

 заявление на выплату пособия по форме, утвержденной приказом ФСС России от 17 сентября 2012 г. № 335;

 листок нетрудоспособности;

 справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее.

Такой порядок установлен в пункте 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Полученные от сотрудника документы передайте в течение пяти календарных дней в отделение ФСС России по месту своего учета. К ним приложите опись передаваемых документов. Форма описи утверждена приказом ФСС России от 17 сентября 2012 г. № 335.

Способ передачи комплекта документов зависит от среднесписочной численности сотрудников организации. Так, если она не превышает 25 человек, документы представляются на бумажных носителях.

Когда среднесписочная численность составляет 26 человек и более, нужно использовать электронные каналы связи. В этом случае сведения, необходимые для начисления пособий, подаются в виде электронного реестра.

Форма реестра и порядок его заполнения утверждены приказом ФСС России от 15 июня 2012 г. № 223.

Получив документы, отделение ФСС России рассматривает их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе в нем. При положительном решении деньги перечисляются сотруднику по тем реквизитам, которые он указал в своем заявлении.

Такой порядок перечисления касается пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, за постановку на учет на раннем сроке беременности, а также первоначальной выплаты пособия по уходу за ребенком.

Последующие выплаты пособия по уходу за ребенком территориальный орган ФСС России производит с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Такой порядок установлен пунктами 3, 4, 8, 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Обратите внимание: пособие по болезни оплачивается фондом в общеустановленном порядке.

То есть в случае заболевания самого сотрудника по причинам, не связанным с несчастным случаем на производстве, фонд начисляет пособие начиная с четвертого дня болезни.

Первые три дня нетрудоспособности работодатель оплачивает за счет собственных средств. Это разъяснено в пункте 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

В ситуации, когда болезнь сотрудника связана с несчастным случаем на производстве либо обусловлена профессиональным заболеванием, действует аналогичный порядок оформления документов для ФСС России. Расширен лишь их перечень. Дополнительно в фонд нужно передать акт о несчастном случае на производстве либо акт о профзаболевании и копии материалов расследования.

Это установлено пунктом 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Отделение ФСС России, получив документы, в течение 10 календарных дней проводит экспертизу страхового случая, назначает и выплачивает пособие.

Если по результатам экспертизы признано, что болезнь связана с несчастным случаем либо обусловлена профзаболеванием, пособие назначается по правилам, установленным Законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Об этом сказано в пункте 7 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Из ответа «Кому выплачивать больничное пособие»

С уважением и пожеланием комфортной работы, Елена Карсетская,

эксперт Системы Кадры

Признать утратившим силу приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 июня 2011 г.

N 195 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2011 году страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2011 г. N 21256).

Приложения к приказу фсс № 335 от 17.09.2012 г. (утратил силу)

Трудовым кодексом РФ предусмотрено предоставление женщинам отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.На территории регионов – участников экспериментального проекта выплаты и пособия, источником финансирования которых является ФСС России, производятся территориальным отделением ФСС России напрямую работнику.В связи с этим при наступлении страхового случая работник (его уполномоченный представитель) обращается к работодателю с заявлением по форме, приведенной в приложении № 1 к Приказу ФСС России № 335 от 17 сентября 2012 г. (см.

Ошибка 404

Внимание

Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение

  • Приложение N 7. Заявление о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
  • Сведения о получателях пособия
  • Сведения о страхователе
  • Приложение N 8. Заявление о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению
  • Сведения о специализированной службе по вопросам похоронного дела
  • Сведения о работодателе

Решение об отказе в рассмотрении документов (сведений)

  • Приложение N 10.
  • Скачать.

    • Образец заполнения заявления о выплате пособия при рождении ребенка. Скачать.
    • Образец заполнения заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Скачать.

    Источник: https://www.irkutskout.ru/compulsory-pension-insurance/prikaz-335-fss-primer-zapolneniya/

    Приказ 335 приложение 1 пример заполнения. Перечень документов, представляемых в территориальный орган фсс рф для назначения пособий на бумажном носителе – государственное учреждение – калужское региональное отделение фонда социального страхования российс

    Образец заполнения приложения 1 к приказу фсс 335

    Вопрос

    Добрый день!Организация намеренно не принимает НДС к вычету, т.к. не хочет возмещать его из бюджета. А по итогам 1 полугодия получается большой налог на прибыль.Можно ли НДС, не принятый к вычету, учесть в расходы по налогу на прибыль?

    Все счета-фактуры есть в наличии.

    Ответ

    Суммы НДС, которые вы получаете от покупателей товаров (работ, услуг, имущественных прав) и перечисляете в бюджет, в состав расходов по налогу на прибыль не включаются (п. 19 ст. 270 НК РФ).

    Учесть при расчете налога на прибыль можно лишь тот НДС, который вы уплатили продавцу при покупке у него товаров, работ, услуг или имущественных прав (в том числе в составе таможенных платежей), — «входной» НДС.

    Причем только лишь в отдельных случаях. По общему правилу такой НДС предъявляется к вычету в соответствии со ст. ст. 171 — 172 НК РФ и в состав расходов не включается (п. 1 ст. 170, п. 2 ст. 254, п. 1 ст. 257 НК РФ).

    Итак, приведем те особые ситуации, в которых НДС относится на расходы по налогу на прибыль (п. 2 ст. 170 НК РФ):

    1) вы приобрели (ввезли) товары (работы, услуги, имущественные права), которые будете использовать для операций, не облагаемых НДС.

    2) вы приобрели (ввезли) товары (работы, услуги, имущественные права) и используете их для операций, местом реализации которых территория РФ не признается.

    3) приобретенные (ввезенные) товары (работы, услуги, имущественные права) вы используете для операций, которые не являются объектом обложения НДС согласно п. 2 ст. 146 НК РФ;

    4) вы не являетесь плательщиком НДС или освобождены от исполнения обязанностей налогоплательщика в соответствии со ст. 145 НК РФ.

    В таких случаях суммы «входного» НДС уменьшают налогооблагаемую прибыль в составе стоимости приобретенных товаров (работ, услуг, имущественных прав). В дальнейшем эта стоимость включается в расходы по правилам гл. 25 НК РФ (например, через механизм амортизации или в материальные расходы).

    Также в отдельных случаях «входной» НДС включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Ими являются ситуации, когда вы восстанавливаете ранее принятый к вычету НДС по основаниям, указанным в пп. 2 п. 3 ст. 170 НК РФ.

    Таким образом, учесть НДС в расходах по налогу на прибыль можно только в перечисленных выше случаях, во всех остальных ситуациях учесть НДС при расчете налога

    Смежные вопросы:

    1. В какой момент принимается к вычету входной НДС по экспортированным товарам: в момент принятия товаров к учету или по истечении 180 дней для подтверждении ставки 0% (если ставка 0%……
    2. Компания занимается ж.д. перевозками. Периодически осуществляет экспортные перевозки и имеет выручку с НДС 0%.

      Как учитывается НДС с покупки ОС (вагонов), которые, возможно, иногда будут использоваться в операциях, облагаемых……

    3. Интересует корреспонденция счетов по учету НДС у организации экспортера продукции на территорию Киргизии. Интересует момент фактического возмещения из бюджета ндс, только после получения решения от ИФНС. Экспорт осуществлялся до……

    4. Организация, применяющая ОСНО, в начале 2003 г. купила объект незавершенного строительства — нежилое административно-торговое здание, оформлено свидетельство о собственности объекта незавершенного строительства. Дальнейшее строительство велось подрядными организациями с предъявлением……

    Признать утратившим силу приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 июня 2011 г.

    № 195 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2011 году страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации» (Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2011 г. №21256). За пять лет на Форекс, я только у одного брокера торгую — Forex4you .

    Образцы заявлений (бланки)

    Документы

    • Приказ
    • Приложение N 1. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)
      • Сведения о получателе пособия (оплаты отпуска)
      • Реквизиты документов, прилагаемых для назначения
    • Приложение N 2. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий
    • Приложение N 3.
      Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности
      • Сведения о получателях пособия
      • Сведения о страхователе
    • Приложение N 4. Извещение о представлении недостающих документов или сведений
    • Приложение N 5. Решение об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности
    • Приложение N 6.

    Образцы заявлений на выплату пособий

    Приказу Минздравсоцразвития России от 11.07.2011г. № 709н)

    • Образец заполнения заявления о возмещении в 2016 году страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 11.07.2011г. № 709н)

    Источник: https://VostAdres.ru/left-bank/prikaz-335-prilozhenie-1-primer-zapolneniya-perechen-dokumentov-predstavlyaemyh-v-territorialnyi-org.html

    Финансист тут
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: