Расчет по взносам: как заполнить при реорганизации компании

Содержание
  1. Страховые взносы, НДФЛ и пособия при реорганизации компании
  2. Правовые основы реорганизации юридических лиц
  3. Трудовые отношения с работниками при реорганизации организаций
  4. Страховые взносы при реорганизации
  5. Как отчитаться по налогам и взносам при реорганизации в форме преобразования
  6. Налог на имущество организаций и земельный налог
  7. Страховые взносы
  8. Как заполнить РСВ с нулевым тарифом по взносам
  9. Рсв — что изменилось из-за коронавируса
  10. Как заполнить РСВ с нулевым тарифом
  11. Как заполнить приложения 1 и 2 к разделу 1
  12. Как заполнить раздел 3
  13. Новые контрольные соотношения для нулевого тарифа
  14. Форма реорганизации ликвидации код
  15. Бухгалтерская отчетность при ликвидации ООО
  16. Ликвидационный баланс: промежуточный и окончательный
  17. Налоговая отчетность при ликвидации ООО
  18. Расчет страховых взносов в 2020 году | Пример заполнения по образцу РСВ 2020 — Контур.Бухгалтерия
  19. Кто сдает РСВ
  20. Когда и куда сдавать расчет по страховым взносам
  21. Способы сдачи расчета
  22. Надо ли сдавать нулевки
  23. Штрафы за нарушения при сдаче расчета
  24. Новая форма РСВ с 1 апреля 2020 года
  25. Как заполнять РСВ
  26. Как заполнить РСВ автоматически
  27. Пример заполнения РСВ организации с двумя сотрудниками

Страховые взносы, НДФЛ и пособия при реорганизации компании

Расчет по взносам: как заполнить при реорганизации компании

01.09.2019

Виталий Семенихин,
Руководитель Эксперт-бюро «Семенихин»

В силу универсального правопреемства при проведении реорганизации юридического лица его права и обязанности переходят к правопреемнику.

Любое юридическое лицо, участвующее в реорганизации, имеет свой персонал, а значит, является плательщиком страховых взносов и налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц.

Реорганизация не является основанием для расторжения трудовых отношений с персоналом — в большинстве своем они продолжаются автоматически, но в таких условиях у реорганизуемой компании возникает много вопросов по поводу страховых взносов, НДФЛ и выплате пособий.

Правовые основы реорганизации юридических лиц

Вначале отметим, что общие правовые основы реорганизации юридических лиц установлены главой 4 «Юридические лица» ГК РФ. В соответствии со ст. 57 ГК РФ различают пять основных форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Помимо этого, допускается и смешанная реорганизация юридического лица, то есть одновременное сочетание перечисленных выше форм, например, реорганизация в форме преобразования с одновременным присоединением к другой организации.

При этом не запрещена и реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если возможность такого преобразования предусмотрена самим ГК РФ или другим законом.

Решение о реорганизации обычно является добровольным, принимаемым учредителями (участниками) компании или органом юридического лица, уполномоченным на такие действия учредительным документом.

В то же время в случае дробления бизнеса при определенных обстоятельствах реорганизация может осуществляться и в принудительном порядке — по решению уполномоченных государственных органов или суда.

Реорганизация юридического лица всегда сопровождается появлением правопреемника (одного или нескольких), к которому в порядке универсального правопреемства переходят права и обязанности реорганизованной фирмы.

В соответствии со ст. 58 ГК РФ:

  • при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу;
  • при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица;
  • при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом;
  • при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом;
  • при преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

По общему правилу организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации фирмы-правопреемника, создаваемой в результате реорганизации.

Исключение составляет только реорганизация в форме присоединения, при проведении которой присоединяющая к себе компания считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что деятельность присоединяемой организации прекращена.

Трудовые отношения с работниками при реорганизации организаций

Итак, в большинстве своем результатом реорганизации юридического лица, как правило, является прекращение деятельности одних и создание новых организаций.

При этом, как уже было отмечено, реорганизация не является основанием для расторжения трудовых отношений с работниками компании, на что прямо указывает ст. 75 ТК РФ. Следовательно, трудовые отношения с работниками реорганизуемых фирм, согласных работать в новых условиях хозяйствования, сохраняются и по завершению данной процедуры.

Трудовой договор с работником при реорганизации фирма-работодатель вправе расторгнуть в единственном случае — если работник не желает продолжать работу в условиях нового работодателя. Причем это касается всех компаний, участвующих в реорганизации, как тех, которые перестанут существовать по мере ее завершения, так и тех, кто продолжит свою работу.

При отказе работника продолжать работу после реорганизации трудовой договор с ним прекращается по желанию работника, но по специальному основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, в основном при реорганизации (в любой форме) трудовые отношения с персоналом компании продолжаются автоматически, а значит, новый работодатель, так же как и его правопредшественник, начисляет и выплачивает работникам заработную плату, а также производит иные выплаты в рамках трудовых отношений.

Страховые взносы при реорганизации

Источник: https://www.tls-cons.ru/services/pravovoy-konsalting/stati-nashikh-yuristov/strakhovye-vznosy-ndfl-i-posobiya-pri-reorganizatsii-kompanii/

Как отчитаться по налогам и взносам при реорганизации в форме преобразования

Расчет по взносам: как заполнить при реорганизации компании

  • Новости
  • Регистрация и постановка на учет

Как отчитаться по налогам и взносам при реорганизации в форме преобразования

16 июля 2019 Марина Басович Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет

Если организация, которая была реорганизована в форме преобразования (изменение организационно-правовой формы), не подала декларацию по налогу на прибыль, налогу на имущество, земельному налогу за последний налоговый период, а также не отчиталась по взносам, то это должен сделать ее правопреемник. О том, в какие сроки нужно сдать отчетность, а также как заполнить отдельные реквизиты расчета и деклараций, ФНС сообщила в письме от 02.07.19 № СД-4-3/12868@.

Как известно, при преобразовании юридического лица к вновь возникшему юрлицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица. В том числе, и обязанности по уплате налогов (п. 9 ст. 50 НК РФ).

Если организация была реорганизована до конца календарного года, то последним налоговым периодом для нее является период времени от начала этого года до дня завершения реорганизации (п. 3 ст. 55 НК РФ). При этом, если преобразованная организация не сдала декларации по налогу на прибыль за последний отчетный период, то отчетность представляет правопреемник.

Например, запись о реорганизации внесена в ЕГРЮЛ 18 августа.

В таком случае в отношении преобразованной организации необходимо сдать две отдельные декларации: за полугодие (с 1 января по 30 июня) и за последний налоговый период (с 1 января до 18 августа).

Если окончание отчетного периода совпадает с датой окончания последнего налогового периода, то декларация представляется только за последний налоговый период.

Уплатить налог и подать отчетность правопреемник должен не позднее установленных сроков за отчетный (налоговый) период, в котором произошла реорганизация.

Бесплатно сдать всю отчетность за вновь созданную или реорганизованную компанию через интернет

Налог на имущество организаций и земельный налог

При реорганизации юридического лица право собственности на принадлежащее ему имущество переходит к юридическим лицам — правопреемникам (п. 2 ст. 218 ГК РФ). Соответственно, правопреемник обязан представить отчетность по налогу на имущество организаций и земельному налогу, а также перечислить налоги в установленные сроки (в случае, если реорганизованное лицо этого не сделало).

Титульный лист декларации за последний налоговый период за реорганизованное лицо заполняется следующим образом:

  • в верхней части в полях «ИНН» и «КПП» указываются ИНН и КПП правопреемника;
  • в поле «налогоплательщик» — наименование реорганизованной организации;
  • в поле «ИНН/КПП реорганизованной организации» — ИНН и КПП, которые были присвоены реорганизованному лицу налоговым органом по месту его нахождения.

Бесплатно заполнить и сдать через интернет декларации по земельному, транспортному и «имущественному» налогам

Страховые взносы

Согласно пункту 3 статьи 431 НК РФ, страховые взносы уплачиваются в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.

При этом статьей 45 НК РФ установлено, что плательщик вправе исполнить обязанность по уплате страховых взносов досрочно.

В связи с этим реорганизованное юрлицо может уплатить взносы ранее установленного срока, до момента государственной регистрации прекращения деятельности путем реорганизации в форме преобразования.

Преобразованная организация представляет по месту учета расчеты по страховым взносам за отчетные периоды с 1 января календарного года до дня завершения реорганизации.

Если она этого не сделала, то подать отчетность должен правопреемник по месту своего учета.

Сделать это нужно не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в течение которого произведена реорганизация.

В таком случае титульный лист РСВ заполняется следующим образом:

  • в полях «ИНН» и «КПП» указываются ИНН и КПП правопреемника;
  • в поле «По месту нахождения (учета) (код)» указывается код «217» (по месту нахождения российской организации);
  • в поле «Наименование организации, обособленного подразделения/ФИО индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, физического лица» указывается наименование реорганизованного лица;
  • в поле «Форма реорганизации (ликвидация) (код)» указывается код «1» (преобразование);
  • в поле «ИНН/КПП реорганизованной организации» указываются соответственно ИНН и КПП реорганизованной организации.

В разделе 1 расчета указывается код ОКТМО муниципального образования, межселенной территории, населенного пункта, входящего в состав муниципального образования, на территории которого находилась реорганизованная организация.

Заполнить, проверить и сдать расчет по страховым взносам через интернет

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/news/2019/7/14842

Как заполнить РСВ с нулевым тарифом по взносам

Расчет по взносам: как заполнить при реорганизации компании

Рсв — что изменилось из-за коронавируса
Как заполнить РСВ с нулевым тарифом
Как заполнить приложения 1 и 2 к разделу 1
Как заполнить раздел 3
Новые контрольные соотношения для нулевого тарифа

Рсв — что изменилось из-за коронавируса

Коронавирус стал причиной множества изменений по страховым взносам. Сначала государство ввело пониженный тариф 15 % для всех субъектов МСП, а затем дополнительно установило нулевой тариф для наиболее пострадавших отраслей. Поэтому РСВ за это полугодие компании заполняют одним из трёх способов — по стандартным, пониженным и нулевым тарифам.

Мы рассказывали, как считать взносы с пониженным тарифом и заполнять РСВ.

Освобождение от налогов и взносов за второй квартал регулирует Федеральный закон от 08.06.2020 № 172-ФЗ.  Нулевой тариф действует для страховых взносов на ОПС, ОМС, и ВНиМ за период апрель — июнь 2020 года. Это касается как выплат в рамках предельной базы, так и сверх неё.

Льгота действует для наиболее пострадавших ИП и организаций, которые попали в реестр МСП по результатам отчётности за 2018 год. Также она распространяется на некоторые социально ориентированные НКО. Проверить своё право на льготу можно по ИНН в специальном сервисе ФНС.

Как заполнить РСВ с нулевым тарифом

От страховых взносов работодателей освободили, но расчёт сдать все равно придётся.

ФНС разъяснила, что о применении нулевого тарифа работодатели смогут заявить через сдачу полугодового РСВ с нулевыми начислениями за II квартал.

Если вы уже сдали расчёт и указали в нём суммы за апрель-июнь, заполните новый экземпляр по инструкции и сдайте как уточнёнку (информация ФНС России от 10.07.2020).

Для подготовки расчёта за первое полугодие используйте стандартный бланк РСВ, утверждённый приказом ФНС от 18.09.2019 N ММВ-7-11/470@. Правила заполнения налоговая разъяснила в письме от 09.06.2020 № БС-4-11/9528@.

В расчёте страховых взносов заполните:

  • титульный лист;
  • раздел 1;
  • приложение 1 к разделу 1;
  • приложение 2 к разделу 1;
  • раздел 3.

Титульный лист и первый раздел заполняйте в стандартном порядке — тут изменений нет. Помните, что раздел 1 заполняется нарастающим итогом с начала года, поэтому нужно просуммировать соответствующие строки по каждому виду взносов из всех строк листов по разным тарифам. Но за апрель, май и июнь в первом разделе проставьте нули.

В отношении остальных листов появились новые разъяснения.

Как заполнить приложения 1 и 2 к разделу 1

Приложения 1 и 2 заполните в двух экземплярах — по одному для каждого тарифа (обычного и нулевого).

В первом экземпляре приложения поставьте код тарифа плательщика «01» и заполните его только данными по взносам за первый квартал. Укажите нарастающим итогом суммы выплат с 1 января по 31 марта. В графах 2, 3 и 4 проставьте нули, так как они предназначены для начислений за последние три месяца, а эти данные мы поместим в отдельный экземпляр.

В строке 001 «Код тарифа плательщика» для тарифа 0 % укажите код «21». Покажите в приложениях с этим кодом только начисления за II квартал — в общей сумме и по месяцам. В строке 060 Заполните все 4 поля нулями, так как за второй квартал взносы начислены по тарифу 0 %. Страницы нумеруйте по порядку, дублировать номера не надо.

Необлагаемые выплаты включайте в отчёт в соответствии с тем периодом, к которому они относятся. Если они отнесены к февралю, впишите их в отчет с кодом «01», если к маю — в отчет с кодом «21».

Как заполнить раздел 3

Раздел 3 заполните на каждого работника в одном экземпляре — для нулевого тарифа по взносам. В строке 130 подраздела 3.2.1 укажите код категории застрахованного лица из письма ФНС от 09.06.2020 № БС-4-11/9528@. Всего есть три кода категории:

  • КВ — для работников-граждан РФ;
  • ВПКВ — для работников из числа временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства;
  • ВЖКВ — для работников из числа застрахованных в системе ОПС иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ, а также временно пребывающие в РФ беженцы.

Заполняйте раздел 3 в общем порядке, но в строках, где вы обычно показываете взносы, проставьте нули.

Бизнес из реестра МСП, который власти не отнесли к перечню наиболее пострадавших, тоже получил льготу. Такие работодатели платят взносы с части зарплаты, превышающей федеральный МРОТ по ставке 15 %. Для заполнения РСВ при этом предусмотрен иной порядок. Мы рассказывали, как заполнить расчёт по сниженным тарифам для страховых взносов. 

Новые контрольные соотношения для нулевого тарифа

Новые контрольные соотношения для расчёта по нулевым тарифам ФНС опубликовала в письме от 10.06.2020 N БС-4-11/9607. Они дополняют предыдущий перечень контролей для формы РСВ (письмо ФНС от 07.02.2020 № БС-4-11/2002@).

Всего добавили три новых контрольных соотношения, но суть у всех одна. Рассмотрим на примере первого: «При наличии подр 1.1 прил. 1 р. 1 СВ по значению поля 001 прил. 1 р.

1 СВ = 21 обязательность соблюдения условий для применения пониженных тарифов страховых взносов, установленных статьей 3 Федерального закона от 08.06.2020 N 172-ФЗ».

Аналогичные правила действуют для подраздела 1.2 приложения 1 и приложения 2.

Это значит, что заполнять РСВ по нулевым тарифам с кодом «21» можно только в том случае, если вы соответствуете условиям освобождения из Федерального закона от 08.06.2020 № 172-ФЗ. ФНС будет это проверять.

Источник: https://kontur.ru/articles/5815

Форма реорганизации ликвидации код

Расчет по взносам: как заполнить при реорганизации компании

В вашем случае 9 июня 2017 года – дата принятия решения о закрытии фирмы, – будет отправной точкой длительного процесса ликвидации компании, который закончится внесением записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Одним из этапов этого процесса будет составление промежуточного баланса.

Это произойдет не ранее чем через 2 месяца с момента публикации ликвидационной комиссией в СМИ сообщения о ликвидации организации .Организация, которая прекращает свою деятельность, должна подать последний расчет по страховым взносам до составления промежуточного ликвидационного баланса.

В этом случае расчетным периодом будет период с начала года по день представления расчета .Если последний расчет по страховым взносам вы подадите, скажем, в III квартале 2017 года, то код расчетного периода будет – 53, а в IV квартале 2017 года – 90 .

На титульном листе в поле «Форма реорганизации (ликвидация) (код)» нужно в случае ликвидации фирмы поставить 0 В последнем расчете нужно учесть все выплаты, которые организация произвела в пользу застрахованных с начала года по день представления расчета, и сумму начисленных взносов.

Поэтому составлять последний расчет по страховым взносам имеет смысл после увольнения работников и начисления им всех «увольнительных» выплат.Заметим, что компенсационные выплаты в связи с увольнением работников страховыми взносами не облагаются.

За исключением следующих выплат :— компенсации за неиспользованный отпуск;— выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер – для работников, уволенных из организаций Крайнего Севера);— компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

Сумму страховых взносов к уплате по данным последнего расчета нужно будет перечислить в течение 15 календарных дней со дня его подачи .

Бухгалтерская отчетность при ликвидации ООО

Начнем с бухгалтерской отчетности ООО. Процесс ликвидации ООО курируется специально созданной ликвидационной комиссией, которая следит за соблюдением процедур ликвидации, в том числе порядком погашения задолженностей перед кредиторами и подачей отчетов в контролирующие органы.

Именно под контролем ликвидационной комиссии ООО составляет промежуточный и окончательный ликвидационный баланс.

Ликвидационный баланс: промежуточный и окончательный

В соответствие с процедурой, ликвидационная комиссия размещает в «Вестнике госрегистрации» объявление о ликвидации ООО и сроке, в течение которого кредиторы вправе заявить о своих требованиях (не менее 2-х месяцев с момента ликвидации).

По истечению срока предъявления требований ликвидационная комиссия составляет и подает в ФНС промежуточный ликвидационный баланс, образец которого можно скачать здесь ⇒ Промежуточный ликвидационный баланс (образец).

Представитель ликвидационной комиссии подает промежуточный баланс в ФНС не ранее:

  • истечения срока заявления требований кредиторов;
  • окончания выездной налоговой проверки (если таковая проводилась);
  • вступление в силу судебного решения, содержащего требования к организации.

После завершения расчетов с кредиторами ООО подает окончательный ликвидационный баланс. Срок подачи документа в ФНС – не позже дня внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации ООО.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Налоговая отчетность при ликвидации ООО

Порядок подачи налоговой отчетности зависит от налогового режима, который применяет ООО.

ООО на УСН подает налоговую декларацию в срок до 25-го числа месяца, следующего за месяцем внесения в ЕГР данных о прекращении деятельности организации.

Что касается отчетности ликвидируемого ООО на ОСНО, то организация подает налоговые декларации по каждому из уплачиваемых налогов:

  • налог на прибыль;
  • НДС;
  • налог на имущество;
  • налог на транспорт (при наличии объекта налогообложения)

Отчетным периодом для расчета налога и подачи налоговых деклараций ликвидируемого ООО является календарный год – с 1-го января до дня внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации ООО.

Нормы НК РФ не содержат четких инструкций, касающихся сроков подачи отчетов в налоговую инспекцию. На основании разъяснений ФНС можно сделать вывод, что декларации должны быть поданы не позже дня фактической ликвидации ООО (дата записи в ЕГР).

Согласно ст. 119 НК РФ, непредоставление или несвоевременное предоставление в ФНС налоговой декларации влечет за собой взыскание штрафа в размере 5% от суммы налога, указанной в декларации. ФНС вправе повысить размер штрафа до 30%. При этом минимальная сумма взыскания по данному основанию составляет 1.000 руб.

Источник: https://velereya.ru/forma-reorganizatsii-likvidatsii-kod/

Расчет страховых взносов в 2020 году | Пример заполнения по образцу РСВ 2020 — Контур.Бухгалтерия

Расчет по взносам: как заполнить при реорганизации компании

Расчет по страховым взносам сдают все организации и ИП с работниками. Мы расскажем, в какие сроки сдается расчет, куда направляется, можно ли сдавать его на бумаге и представлять ли «нулевой» расчет. А также покажем образец заполнения отчета.

Кто сдает РСВ

Расчет по страховым взносам сдают все работодатели: организации и обособленные подразделения, индивидуальные предприниматели, фермеры и физлица без статуса ИП. Обязательно сдайте расчет, если у вас есть застрахованные лица:

  • сотрудники, оформленные по трудовым договорам;
  • сотрудники, оформленные по гражданско-правовым договорам (договор подряда, договор оказания услуг);
  • директор организации, даже если он является единственным учредителем.

Если работодатель в отчетном квартале не начислял зарплату, то все равно обязан сдать отчет в нулевом формате — титульный лист и пустые разделы 1, 1.1, 1.2 и 3. Если отчет не сдать, налоговая назначит штраф 1 000 рублей.

Когда и куда сдавать расчет по страховым взносам

РСВ — квартальный отчет в налоговую инспекцию. Сдавайте расчет не позднее 30 числа месяца, который идет за отчетным периодом. Отчетные периоды по страховым взносам — это квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год.

Расчет, который мы сдаем, включает показатели с начала года по конец отчетного квартала. То есть РСВ за второй квартал включает данные за полгода, а за третий квартал — данные за 9 месяцев 2019.

Сроки сдачи расчета следующие:

  • 1 квартал — 30 апреля 2020;
  • 2 квартал (полугодие) — 30 июля 2020;
  • 3 квартал (9 месяцев) — 30 октября 2020;
  • за 4 квартал (2020 год) — 1 февраля 2021.

В случае, когда день сдачи выпадает на выходной или праздник, срок переносится на следующий ближайший рабочий день.

Днем сдачи расчета считается день, в который вы передали налоговому инспектору отчет и получили печать о приеме на втором экземпляре. При отправке почтой — день, когда почта приняла пакет и проштамповала его. При отправке средствами телекоммуникации — день, когда ваш оператор ТКС зафиксировал отправку расчета.

Индивидуальные предприниматели сдают расчеты в налоговую по месту жительства. Организации и обособленные подразделения, которые выплачивают зарплату сотрудникам или исполнителям, отчитываются по месту своего нахождения.

Способы сдачи расчета

С начала 2020 года в способах сдачи расчета произошли изменения — снижено количество сотрудников для сдачи бумажного расчета.

Его можно сдать на бумаге «руками» в налоговой или по почте, но только если среднесписочная численность работников за отчетный период не выше 10 человек. Иначе компании грозит штраф за нарушение формата. 

Если в прошлом отчетном периоде среднесписочная численность работников более 10 человек — сдайте электронный расчет через интернет с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

В 2019 году ограничение было установлено для работодателей с 25 сотрудниками.

Надо ли сдавать нулевки

Расчет полагается сдавать даже если деятельность в отчетном периоде не велась. Отсутствие деятельности и выплат физлицам, отсутствие движений по счетам — не отменяет обязанности по сдаче расчета. Просто в такой ситуации в налоговую сдается нулевой расчет.

Штрафы за нарушения при сдаче расчета

За нарушение формата сдачи, когда организация с числом сотрудников более 10 человек сдает расчет на бумаге, налоговая назначает штраф 200 рублей.

Если допущены ошибки в расчете (неверные персональные данные или расхождение показателей) налоговая пришлет уведомление об ошибках с просьбой исправить расчет.

Для отправки скорректированного расчета у страхователя есть 5 рабочих дней с даты отправки электронного уведомления или 10 рабочих дней с даты отправки бумажного уведомления.

При нарушении этих сроков расчет будет считаться непредставленным, это грозит штрафом 5% от суммы взносов к уплате.

При опоздании со сдачей расчета налоговая будет штрафовать страхователя каждый полный или неполный месяц просрочки на сумму 5% от взносов к уплате. Общая сумма штрафа не может быть меньше 1 000 рублей и больше 30% от суммы взносов к уплате. За несдачу нулевого отчета штраф составит 1 000 рублей.

Новая форма РСВ с 1 апреля 2020 года

Форма расчета по страховым взносам в 2020 году обновлена приказом ФНС РФ от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@. Форма имеет номер по КНД — 1151111. Подробная инструкция по заполнению РСВ есть в Приложении № 2 к приказу. Заполнение формы потребует аккуратности и внимания, так как ошибки в расчете могут привести к штрафам и необходимости заново сдавать РСВ.

Основные изменения в расчете коснулись оформления бланка. Он стал проще и сократился почти на 1/3. Разберем нововведения подробнее:

  • Титульный лист. Появились поля для информации об обособленных подразделений, которые были закрыты или лишены полномочий.
  • Убрали лист с данными для граждан без зарегистрированного ИП. Теперь они сдают отчет по тем же правилам, как предприниматели.
  • В раздел 1 добавили поле «Тип плательщика». Те, кто за последний квартал осуществлял выплаты физлицам, ставят «1», у кого выплат не было — ставят цифру «2». Строки для расчета итоговых сумм взносов к уплате удалили. Вместо подраздела 1.4 к первому разделу добавили приложение № 1.1.
  • В приложение 2 добавили поле «Код тарифа плательщика» и строка «Количество физлиц, с выплат которым начислены страховые взносы».
  • В подразделах 1.1 и 1.2 добавили строки для вычетов по авторским договорам или договорам об интеллектуальной собственности.
  • В подразделе 1.3.2 больше не нужно указывать код оснований заполнения расчета. Опасность рабочих мест классифицируется по итогам спецоценки.
  • В приложении 1 к разделу 2 фермеры обязаны указывать код удостоверения лисности и данные из него. Если у КФХ несколько глав, то сведения вносят по каждому.
  • В раздел 3 добавили поле 010 с признаком аннулирования сведений о застрахованном. Его заполняют, когда персональные данные сотрудника нужно аннулировать.

Как заполнять РСВ

Поля в расчете заполняйте слева направо, начиная с первого знакоместа. Показатели денежных сумм указывайте в рублях и копейках. Если заполняете расчет вручную, используйте чернила синего, черного или фиолетового цвета.

При отсутствии показателей ставьте в ячейках нули (для сумм) или прочерки (для текста).

Если заполняете расчет на компьютере, используйте заглавные печатные буквы, шрифт Courier New размер шрифта — 16-18, при отсутствии показателей ставить прочерки и нули не нужно.

Уволенные в отчете РСВ указываются в разделе 3 расчета: в нем перечисляются все лица, в пользу которых в отчетном периоде были выплаты и уволенные в предыдущем отчетном периоде сотрудники. Признак застрахованного лица по уволенным сотрудникам «1» тоже нужно указать.

После заполнения расчета пронумеруйте страницы сквозным образом, вне зависимости от отсутствия заполняемых разделов или их количества. В конце статьи приводим образец заполненного расчета для организации с двумя сотрудниками.

Как заполнить РСВ автоматически

Если вы ведете кадровый учет и начисляете зарплату в бухгалтерской программе или веб-сервисе, то отчет сформируется автоматически. Контур.Бухгалтерия — пример облачного сервиса для ведения бухучета, начисления зарплаты и отправки отчетности. Здесь вы можете отправить РСВ в налоговую прямо из сервиса. Проверка расчета перед отправкой делается автоматически. 

Пример заполнения РСВ организации с двумя сотрудниками

Заполнение титульного листа расчета за второй и третий квартал практически не различается. Единственное отличие — код отчетного периода. В первом квартале это код «21», во втором квартале — «31», а в третьем квартале — «33». Для реорганизации и ликвидации предусмотрены другие коды.

В статье расскажем, как рассчитывать, учитывать и платить страховые взносы организациям на ОСНО.

Контрольные соотношения 6-НДФЛ — это равенство значений строк внутри формы и совпадение значений с другими формами отчетности (2-НДФЛ и РСВ). Расскажем о показателях, которые нужно сравнить между собой перед сдачей 6-НДФЛ.

Работодатель может оказать материальную помощь сотруднику в связи материнством, выходом на пенсию, отпуском и в других случаях. Как отразить материальную помощь в 6-НДФЛ — рассмотрим ниже.

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/367

Финансист тут
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: